小产假15天包含周末吗？一文详解产假相关规定

小产假15天包含周末吗？一文详解产假相关规定

小产假15天是否包含周末？根据相关法律规定，各种假期（除法律法规有特别规定外）都是按日历天数计算，不因遭遇休息日和法定假日而顺延。因此，产假也包括周末在内。

《女职工劳动保护特别规定》第七条明确指出：

• 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
• 难产的，增加产假15天；
• 生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

对于流产的情况：

• 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
• 怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

第八条还规定了女职工产假期间的生育津贴发放方式：

• 对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；
• 对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准支付：

• 对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；
• 对未参加生育保险的，由用人单位支付。

第九条对哺乳期女职工的权益保护进行了规定：

• 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；
• 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；
• 女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

综上所述，小产假一般情况下是需要包括周末的，而且也包括了各种节假日。在申请小产假时，建议注意错开节假日，以充分利用假期。在这个假期中，工资通常是全额发放的。