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能否将失地保险和职工保险合并?

创作时间:
作者:
@小白创作中心

能否将失地保险和职工保险合并?

引用
1
来源
1.
https://m.110ask.com/wenda/8373653890888507219.html

随着社会的发展和城市化进程的加快,越来越多的农民失去了原有的土地,同时也面临着社会保障的问题。那么,失地保险和职工保险是否可以同时享受?职工养老保险和城乡居民养老保险能否同时缴纳?本文将为您详细解答这些问题。

职工保险和失地保险退休后是否可以同时领取?

两者并不冲突。职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

职工养老保险和城乡居民养老保险是否可以同时缴纳?

根据我国《社会保险法》的规定,每位个人在退休后只能享受一份养老金待遇。此身份验证基于个人身份证号码。对于退休业务的处理,仅能执行一次性的手续,并且所获养老金只有一笔。至于在职期间在两个地方缴纳的养老保险款项,在正式退休时必须进行合并处理,甚至需要办理其中一项养老保险的重复性缴费退款事宜。 根据《城乡养老保险制度衔接暂行办法》第三条,参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的人员,达到城镇职工养老保险法定退休年龄后,如果城镇职工养老保险缴费年限满15年(含延长缴费至15年),则可以申请从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险,并按照城镇职工养老保险办法计发相应待遇。如果城镇职工养老保险缴费年限不足15年,则可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险,待达到城乡居民养老保险规定的领取条件时,再按照城乡居民养老保险办法计发相应待遇。

有职工养老保险是否还能享受失地保险?

1、失地农民养老保险与单位购买的社保能同时拥有,但是只能享受一份保险待遇。 2、失地农民的产生是城市化进程中的正常现象,在工业化过程中,农民的农业土地转化为非农业用地是不可避免的,为了保障失地农民的权益国家出台了失地农民养老保险政策以保障农民的权益。 3、参保对象失地农民指因政府统一征收农村集体土地而导致失去全部或部分土地,且征地时对所征土地享有承包经营权的人员。规定年满18周岁及以上的失地农民方可自愿参保,年龄以居民身份证登载的出生日期为准,征地时间以征地批文为准。 4、养老保险金待遇 (1)对于男性年龄在60周岁以上,女性年龄在55周岁以上的失地农民,地方社会保障部门根据每年养老保险金水平,按15年期限,从政府土地征用收益中扣除一部分资金用于养老保险费用的支付,个人不负担缴费。从失地的当月起,开始领取养老保险。 (2)社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。 (3)社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。 (4)社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。 (5)社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。扩展资料缴费标准 由于各地失地农民养老保险制度不同,缴费额度也有所不同。以下是一般的失地农民的缴费标准: 1、被征地农民参加新型农村社会养老保险的缴费标准,按每年100元至800元的缴费档次,由个人选择其中一档乘以折算后的缴费年限,计算个人应缴费总额。 2、被征地农民选择参加城镇职工基本养老保险的缴费标准,以征地时上年度起历年全省在岗职工平均工资作为缴费基数,按20的费率乘以折算后的缴费年限,计算应缴费总额。 3、区(市、县)人民政府对参加社会养老保险的被征地农民,以《土地承包经营权证》记载的承包土地数量为依据,根据实际失地比例承担一定数额的费用。 4、全部失地的,政府承担费用为被征地农民参加新型农村社会养老保险最高缴费档次乘以补缴年限计算得到的应缴费总额的60;部分失地的,政府承担费用为应缴费总额的60乘以实际失地比例。 5、《土地承包经营权证》记载的家庭人口为若干人的,按符合参保条件的实际人口计算政府承担费用。 6、参加新型农村社会养老保险的,个人缴费和政府承担费用全部记入个人账户,作为个人账户养老金的计算依据;选择参加城镇职工基本养老保险的,除政府承担费用外,其余部分由个人承担,应缴费总额的40记入个人账户,其余60按城镇职工基本养老保险的规定一部分记入个人账户,一部分划入统筹基金。 7、参加新型农村社会养老保险时未满60周岁、缴费年限不足15年的,按照个人选择的缴费档次继续缴费,费用由个人全额承担。 8、选择参加城镇职工基本养老保险时未达到国家法定退休年龄、缴费年限不足15年的,按照城镇灵活就业人员参保缴费标准继续缴费,费用由个人全额承担;被用人单位录用的,按照城镇职工基本养老保险缴费标准继续缴费,费用由用人单位和个人共同承担。

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