残疾人就业保障金账如何做账？

残疾人就业保障金账如何做账？

残疾人就业保障金是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。本文将详细介绍企业在处理残疾人就业保障金时的会计分录，包括直接缴纳和事先提取两种方式。

为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金，称为残疾人就业保障金。当企业发生残保金业务时，应设置管理费用科目核算，相关的账务处理是什么？

残疾人就业保障金应如何做账？

根据新的会计准则，可以按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金，借记“管理费用──残疾人就业保障金”科目，贷记 “其他应付款──应付残疾人就业保障金”科目;实际上交时，借记 “其他应付款──应付残疾人就业保障金”科目，贷记“银行存款”或“库存现金”科目。残疾人就业保障金具体的两种账务处理方式如下：

1.企业不采取事先提取而直接缴纳时，应当直接作为凭证，账务处理如下：

借：管理费用-残疾人就业保障金
贷：银行存款/库存现金

2.企业事先提取残疾人就业保障金时，账务处理如下：

(1)在提取的时候：

借：管理费用-残疾人就业保障金
贷：其他应付款-残疾人就业保障金

(2)上交残疾人就业保障金时，账务处理如下：

借：其他应付款-残疾人就业保障金
贷：银行存款/库存现金

进一步了解：

残疾人就业保障金
残保金做账
管理费用