别再被职场绿茶坑了，对付职场绿茶，这些方法超有效

别再被职场绿茶坑了，对付职场绿茶，这些方法超有效

引用

网易

1.

https://m.163.com/dy/article/JKRHRD4005340U8O.html

在工作中，你身边有没有这种人：他们表面上很单纯，做事用心，但实际上苦于心计，没当面一套，背后一套。这就是所谓的“绿茶”

职场“绿茶”的5大特征

1、表里不一

表面上对同事笑脸相迎，表面友善亲和，背后却搬弄是非、诋毁他人；工作时承诺满满，实际行动敷衍了事；面对领导阿谀奉承，面对下属却趾高气昂。

2、喜欢邀功

这类人自己没什么真本事，干工作一塌糊涂，常把团队成果据为己有，在领导面前极力夸大自己的作用。明明他人付出更多，却被其巧言掩盖。

还会抓住一切机会，把小成绩吹成大功劳，丝毫不提伙伴的贡献，只为凸显自己的优秀。

3、扮猪吃虎型

在工作中，他们常常装傻充愣，遇到问题就装无辜，好像什么都不懂。以此来博取别人的同情。

一旦犯了错，他们非但不会承认，还表现出一副受尽委屈的样子，让别人都不好意思指责他们。

4、背后告状型

他们通常表面与你友好相处，不动声色。一旦有利益冲突，就背着你向领导打小报告，添油加醋说坏话。

还会故意歪曲事实，把责任都推给你，自己装出无辜可怜的样子，以博取领导的同情和信任。

5、马屁精型

对领导总是阿谀奉承，溜须拍马。无论领导说什么都极力吹捧，刻意迎合领导的喜好。

工作中不重实际成果，只想着靠讨好领导上位，还常贬低同事来凸显自己对领导的忠心。

别再被职场绿茶坑了，对付职场绿茶，这些方法超有效