问小白 wenxiaobai
资讯
历史
科技
环境与自然
成长
游戏
财经
文学与艺术
美食
健康
家居
文化
情感
汽车
三农
军事
旅行
运动
教育
生活
星座命理

在体制内想要提拔晋升,有什么建议

创作时间:
作者:
@小白创作中心

在体制内想要提拔晋升,有什么建议

引用
网易
1.
https://m.163.com/dy/article/JFGLA6JJ0553HX85.html

在体制内工作的干部,不敢说全部,至少90%以上的人都想要在仕途上有所进步。不过,大家也都知道,任何管理层都是金字塔结构,能提拔进步的终究是少数干部,大部分人无非就是提升下工资待遇,这也是公务员职级晋升,以及基层管理岗职员等级晋升的初衷。

体制内绝大多数人员,其实就是普通的阶层,想要在体制内得到相对较为顺利的提升,最好最佳的办法就是到一个平台更高的单位工作!

小吏在部队工作过,在地方工作时间也不短了,总体都算是在体制内工作。对于提拔,个人认为主要受到几个方面因素的影响:个人综合能力(业务能力)、人情世故能力(情商)、年龄、学历、机遇、领导欣赏等等。

这些综合因素中,个人能力和处事能力是基础,年龄和学历是加分项,而高学历和年轻化的干部后劲更足,机遇和领导认可则属于人生助力器。

实事求是的讲,机遇有时大于努力。同等条件下不同单位的干部,有的运气机遇好,凑巧遇到单位岗位空缺,不得不用,就会自然递补;也有的运气不佳,连续多年都遇不到合适的岗位,再好的年龄也会被蹉跎过去。

同时,体制内干部的提拔必须经过党组或者党委研究决定,没有领导的认可和鼎力支持,也是寸步难行的。

一个真正能够集多种能力于一身的人,一般也不会是个普通人。所以有这种疑问的,多多少少都是有着这样或者那样的不足。

客观地讲,对于我们绝大多数普通人而言,在体制内想要获得提拔晋升,最好的办法,也是最佳的捷径就是进入更高更大的平台。

如果个人能到国家部委机关工作,处级以下干部没有职数限制,完全可以到点即提,三十出头解决副处级也不是很难,司局级干部也不再是一个遥远的梦。

即便个人能力素质平平,在退休前解决二级巡视员的职级,享受副厅级待遇也不是不可能。

如果是在省厅机关或者副省级城市机关工作,处级以下干部依然可以做到准时提拔。不过相较部委机关来说,副处级会是一道门槛,会挡住一部分资质平庸的普通干部;而正处级则会是另一道坎,会阻挡住大部分普通能力的干部。

但是,即便是普通干部在退休前解决二级调研员,甚至一级调研员也比很多人轻松。

如果是在普通的地级市机关工作,对于很多人来说,正科基本就是职业天花板,想要晋升四级调研员,同样会面临很多同级干部的竞争。

如果是在县直机关和乡镇街道工作,副科就是一道拦路虎,拦住了绝大部分基层干部。能够在退休前解决一级主任科员的,就算是烧高香了。

综上所述,对于普通人而言,想要获得提拔,最好的办法就是报考部委机关或者省直机关。这些单位机构规格高,职数多,竞争小,提拔晋升的可能性也更高。

© 2023 北京元石科技有限公司 ◎ 京公网安备 11010802042949号