三支一扶期满后的八大扶持政策

三支一扶期满后的八大扶持政策

“三支一扶”计划服务期满后，国家和地方政府为毕业生提供了一系列的扶持政策，以促进其就业和发展。以下是一些主要的扶持政策：

公务员定向考录

各地省级以下公务员考试会拿出一定比例的考录计划，定向招录“三支一扶”等服务基层项目人员。

事业单位专项招聘

县乡基层事业单位在公开招聘时，会拿出一定数量或比例的岗位，对“三支一扶”服务期满考核合格的人员进行专项招聘，并增加工作实绩在考察中的权重，聘用后不再约定试用期。

升学深造

服务期满考核合格的“三支一扶”人员，在3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

就业服务

全力做好服务期满人员的就业服务工作，畅通基层服务单位留用渠道，多措并举促进“三支一扶”人员扎根基层成长成才。

创业支持

鼓励国有企业基层单位优先招聘服务期满人员，自主就业创业时可享受有针对性的就业服务、创业培训及孵化等。

职称评定

服务满1年且考核合格的“三支一扶”人员可按规定参加职称评定。

社会保险和补贴

确保“三支一扶”人员工作生活补贴达到政策标准并按月足额发放，落实一次性安家费，按规定缴纳社会保险费，发放艰苦边远地区津贴。

跟踪培养

健全服务期满人员跟踪培养机制，推动将留乡创业就业且带动能力强、作用发挥大的服务期满人员按规定纳入当地引进人才目录，落实人才有关扶持政策。

这些政策旨在为“三支一扶”人员提供更多的就业选择和发展机会，鼓励他们继续留在基层工作，为基层的发展做出贡献。