工伤十级赔偿金由谁支付的

工伤十级赔偿金由谁支付的

工伤十级赔偿金的支付涉及用人单位和工伤保险基金两个主体。本文将详细介绍在不同情况下赔偿金的支付主体、具体赔偿项目以及赔偿金的到账时间，帮助工伤职工及其家属了解自身权益和申请赔偿流程。

一、工伤十级赔偿金由谁支付

工伤十级赔偿金的支付情况，主要涉及用人单位和工伤保险基金。

正常缴纳工伤保险情况

工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金。当七级至十级伤残职工劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，工伤保险基金按规定支付该补助金，用于职工后续可能的工伤医疗费用支出。

而一次性伤残就业补助金由用人单位支付。这部分费用是考虑到职工因工伤伤残后，在再就业方面可能面临的困难等情况给予的补偿。

用人单位未依法缴纳工伤保险费情况

若用人单位未按规定缴纳工伤保险费，那么用人单位需按照规定的标准向工伤职工支付全部工伤赔偿费用。这是因为用人单位未履行缴纳义务，所以要承担起原本应由工伤保险基金和自身分别承担的所有赔偿责任，保障工伤职工的合法权益。

二、工伤十级赔偿哪些项目可以用

工伤十级赔偿项目具体如下：

1. 一次性伤残补助金

• 金额标准：为7个月的本人工资。
• 这部分补助金是对职工因工伤导致身体伤残的一种经济补偿，用于缓解其因受伤带来的生活压力。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

• 支付条件：当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时支付。
• 支付主体：一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
• 标准规定：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区会根据当地经济发展水平等因素制定相应标准。

这些赔偿项目是为保障工伤职工合法权益，使其在因工伤遭受损失后得到合理经济补偿。需注意，具体赔偿标准可能因地区而异。

三、工伤十级赔偿什么时候能拿到

工伤十级赔偿的到账时间，通常会受多种因素影响，具体情况如下：

1. 双方协商赔偿

• 当用人单位与劳动者达成赔偿协议后，用人单位会按照协议支付赔偿款项。这种情况下，一般在协议签订后不久，劳动者就能拿到赔偿。这是因为双方已经就赔偿事宜达成一致，只需按照约定执行即可。

2. 工伤保险基金支付

• 若用人单位未与劳动者协商，赔偿则由工伤保险基金支付。在此之前，需要完成工伤认定、劳动能力鉴定等一系列程序。待这些程序完成后，工伤保险基金会进行审核，审核通过并拨款，大概12个月左右赔偿款能到账。

3. 地区差异影响

• 实际到账时间可能因各地社保部门的工作流程、效率等因素有所不同。有些地区流程简便、效率高，赔偿款到账可能更快；而有些地区可能因各种原因稍慢一些。

总之，工伤十级赔偿具体到账时间难以确定，要根据实际情况判断。若出现拖延，劳动者可向相关部门投诉或申请劳动仲裁。

本文原文来自64365.com