@民工朋友,节后外出务工,这几种“坑”不要踩!
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春节过后是外出务工的高峰期。小编为您盘点几大常见的务工之“坑”,为大家提供一份“避坑”指南。
最常见的“坑”:虚假招工,实为诈骗
每年年初,各类虚假“招工信息”“兼职招聘”信息铺天盖地,这类广告往往以超出市场平均水平的高薪作为诱饵,将黑手伸向求职者,虽大多都漏洞百出,但还是会有人一不小心误入圈套。
“避坑”指南
- 选择正规的招工平台和渠道。不随意相信张贴的高薪招工信息,不碰超出自己认知范围的业务,如遇需提前缴费的工作要慎重,不要轻易缴费。
- 签署正式劳动合同。劳动合同是证明劳动关系最有力的证据,为减少劳动争议,应要求用人单位及时与自己签订书面劳动合同,不要在空白的劳动合同上签字,双方签字盖章后自身应妥善留存一份合同。
最无奈的“坑”:拖欠工资,辛苦白付
欠薪问题屡见不鲜,此问题之所以如此突出,多数是因工程承包环节多、工期长,很多工程未验收合格就无法支付,导致工人往往无法按时足额拿到工资,索薪艰难。
“避坑”指南
- 树立维权意识。签署劳动合同时,要仔细阅读其中关于岗位和工作职责、工资、结款方式和期限、保险等内容,确保各项要素齐备,关于薪资及支付方式和期限等都有明确约定。开工后留下与工作相关的工作证、上岗证、考勤记录、微信聊天记录、工作照片等证据,以便在维权时能拿出证明材料。
- 明确争议解决途径。一旦遭遇欠薪问题,可通过以下途径解决:向当地人力资源社会保障行政部门、劳动保障监察机构等部门举报或者投诉;向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁;向当地检察院申请支持起诉,检察官们会为您提供法律咨询,引导您进一步补充完善证据,通过诉讼追讨欠薪,也可在“全国根治欠薪线索反映平台”小程序反映,之后问题会交由相应部门处理。如单位给您打了欠条,可向当地法院起诉或申请支付令,若不清楚具体的法律操作,也可到就近的法律援助机构咨询。
最痛心的“坑”:工地受伤,索赔艰难
外出务工不易,有些工种的风险系数较高,再加上管理不善等安全隐患,作业时一旦意外发生,将是家庭的噩梦。
“避坑”指南
- 从事建设工程、煤矿作业等高危行业的工人在签订劳动合同时,要仔细阅读合同内容,如遇合同中约定“工人在生产过程中注意安全,本单位对安全事故概不负责”等内容的,一定不要签名!
- 从事上述高危行业的工人,要拒绝“未参保,先开工”,在明确自身享有工伤保险保障后,再开展作业。
最后,衷心祝愿广大劳动者及家人们在新的一年里,工作顺利,平安喜乐!
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