考公应届毕业生的认定标准与身份保留指南

考公应届毕业生的认定标准与身份保留指南

在公务员考试中，应届毕业生身份的认定标准是什么？哪些情况下可以以应届毕业生的身份报考？本文将为您详细解答这些问题，帮助您更好地了解公务员考试中的应届毕业生政策。

如何界定公务员考试的应届毕业生身份

在公务员考试中的应届毕业生，指的是在预期的毕业年份中顺利毕业的毕业生。简而言之，学生在学的最后一年即为应届毕业生。对于即将走出校园的大学生们来说，他们的优势在于更容易适应企业的需求，包括技术、制度和文化的适应。由于当前的就业环境不尽如人意，这使得他们对工作的热爱程度增强。而在规范运作的企业中，应届大学毕业生的流失率远低于社会平均水平。

公务员考试中应届生的具体定义及资格要求

应届生主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份顺利毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中，主要招收应届毕业生。应届毕业生意味着他们相对缺乏经验。在毕业前需要寻找工作的应届生，需要持有《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议等材料。毕业后取得报到证后，方可在就业所在地落户。还需要满足一定的年龄、身体条件和工作能力，以及无犯罪记录等要求。

公务员考试中的应届生身份具体指什么

在公务员考试中，很多职位限定只招收应届毕业生。那么，什么是应届生呢？已经毕业了还能以应届生身份报考吗？根据国家公务员考试的规定，毕业两年内未就业的毕业生仍然可以以应届生身份报考。对于2016年和2017年毕业的考生，只要未就业且具备再次派遣的资格，就可以以应届生身份报考。签三方协议并不会影响应届生的身份。在报名时，考生需要如实填写主要专业科目成绩，不能胡乱填写，因为一旦通过笔试，需要提供学校政教处盖章的证明。既然选择以应届生身份报考，那么在填写工作经历时可以选择“无”。

公务员事业单位招聘中应届毕业生的界定

在最近的公务员事业单位招聘中，对应届毕业生的界定有明确要求。应届毕业生并不仅仅是指当年的毕业生。在事业单位招聘中，应届毕业生的界定是指国（境）内全日制普通高校当年毕业并取得学历（学位）证书的人员。对于2020年毕业并取得学历（学位）证书的非全日制研究生，如果直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取，并且读研期间无工作经历的，也可以按应届毕业生报名。对于想要报考公务员事业单位的考生来说，了解应届毕业生的界定是非常重要的。

以上内容对应届毕业生在公务员考试和事业单位招聘中的定义和界定进行了详细的阐述，希望对应届毕业生有所帮助。关于毕业生的报考政策及相关解答

3、对于2018年和2019年的全日制普通高校毕业生，以及符合条件的非全日制研究生，若其工作或学习单位尚未落实，他们的档案关系将继续保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门（如毕业生就业指导服务中心、人才交流服务机构和公共就业服务机构）中。此类情况下的毕业生，可以按照应届高校毕业生或社会人员的身份进行报考。

4、对于参与基层服务项目的人员，若他们之前没有工作经验，并在服务期满且考核合格后的两年内，他们可以以应届毕业生的身份进行应聘。其他情形则按照社会人员的身份进行报考。

5、对于在国（境）外同期毕业的人员（包括择业期内未落实工作单位的），他们也可以以应届毕业生的身份进行报考。这里所说的国（境）外同期毕业人员，指的是在国（境）外教学科研机构学习，并与国（境）内应届毕业生同期毕业，且在规定时间内完成教育部留学服务中心学历认证的留学人员。

关于2020年的毕业生问题，假如已经签订了三方协议，是否还能以应届毕业生的身份报考？对于这个问题：小编向南京及省属的政策咨询部门进行了咨询。得到的答复是：如果在南京，如果你还没有去企业报道、没有开始工作、也没有签订劳务合同，那么你可以以应届毕业生的身份报考；而省属部门则表示，这种情况已经视作落实了工作单位，因此不能以应届毕业生的身份报考。

由此可见，不同地区和部门对于应届毕业生的定义和执行标准可能存在差异。小编建议大家在报考前，要详细咨询对应的政策咨询部门，明确说明自己的情况，包括三方协议签署情况、是否去企业报道、是否签订劳动合同、档案所在地等，并做好录音备份。这样在报考职位时，才能更加心中有数。今年主要面向应届毕业生招聘，如果能以应届毕业生身份报考，可选岗位会相对较多；反之，以社会人员身份报考，岗位会较少、竞争会较大。如果有任何疑问，一定要与政策部门、招考单位进行电话核实，确保信息准确无误。