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7级伤残赔偿标准2024

创作时间:
作者:
@小白创作中心

7级伤残赔偿标准2024

引用
1
来源
1.
https://m.66law.cn/laws/436339.aspx

7级伤残赔偿标准

我国工伤保险条例第三十七条明确规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,具体标准如下:

  • 七级伤残:本人工资×13个月
  • 八级伤残:本人工资×11个月
  • 九级伤残:本人工资×9个月
  • 十级伤残:本人工资×7个月

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

此外,《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条对一次性赔偿金的支付标准进行了详细规定:

  • 一级伤残:赔偿基数的16倍
  • 二级伤残:赔偿基数的14倍
  • 三级伤残:赔偿基数的12倍
  • 四级伤残:赔偿基数的10倍
  • 五级伤残:赔偿基数的8倍
  • 六级伤残:赔偿基数的6倍
  • 七级伤残:赔偿基数的4倍
  • 八级伤残:赔偿基数的3倍
  • 九级伤残:赔偿基数的2倍
  • 十级伤残:赔偿基数的1倍

受到事故伤害或患职业病造成死亡的,按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。赔偿基数是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。

七级至十级伤残待遇标准

一次性伤残补助金的具体标准如下:

  1. 七级伤残:本人工资×13个月
  2. 八级伤残:本人工资×11个月
  3. 九级伤残:本人工资×9个月
  4. 十级伤残:本人工资×7个月

劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如,《河北省工伤保险实施办法》第33条对此有详细规定。

工亡待遇标准

  1. 丧葬补助金:统筹地区上年度职工月平均工资×6个月
  2. 一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20
  3. 供养亲属抚恤金标准:
  • 配偶:工伤职工生前本人工资×40%
  • 其他亲属:工伤职工生前本人工资×30%

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受上述待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属也可以享受上述待遇。

工伤七级伤残的一次性伤残赔偿标准是本人工资的13个月的工资,除了一次性赔偿项目还包括医疗费、误工费、营养费、生活费等费用,这些费用都是有依据的,工伤等级越高赔偿越高。

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