手指断了一节算几级伤残?赔多少钱

手指断了一节算几级伤残?赔多少钱

手指断了一节在工伤赔偿中可能被认定为七级到十级伤残，具体的伤残等级需要根据伤残鉴定的结果来确定。本文将详细介绍手指断了一节的伤残等级认定标准、赔偿金额计算方法以及工伤赔偿的具体程序。

手指断了一节算几级伤残？赔多少钱

1. 手指断了一节通常可能会被鉴定为七级到十级伤残，具体的伤残等级需要根据伤残鉴定的结果来确定。小拇指断了一截根据工伤认定标准一般可以确定为十级伤残。如果是省会城市，根据最低工资大约为15.6万，非省会二级城市大约为12.3万。这个赔偿金额是一个大致的参考，具体的赔偿金额还需要根据当地的工伤保险政策和个人的平均工资等因素来计算。

2. 赔偿标准通常包括以下几个方面：

• 一次性伤残补助金：根据伤残等级，从工伤保险基金支付，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
• 工伤医疗补助金和伤残就业补助金：如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位支付。
• 医疗费用：治疗工伤所需的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

3. 需要注意的是，具体的赔偿金额会根据当地的法律、法规及人均收入水平等因素有所不同。

《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤赔偿的程序是什么

1. 工伤报告程序

• 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。
• 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。

2. 工伤认定程序

• 由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。
• 注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。

3. 工伤鉴定程序

• 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

4. 协商赔偿程序

• 工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。

综上所述，手指断了一节通常可能会被鉴定为七级到十级伤残，具体的伤残等级需要根据伤残鉴定的结果来确定。小拇指断了一截根据工伤认定标准一般可以确定为十级伤残。如果是省会城市，根据最低工资大约为15.6万，非省会二级城市大约为12.3万。这个赔偿金额是一个大致的参考，具体的赔偿金额还需要根据当地的工伤保险政策和个人的平均工资等因素来计算。