学校签的就业协议有什么用

学校签的就业协议有什么用

学校签订的就业协议对于毕业生而言具有重要的作用。它不仅是毕业生与用人单位在正式签订劳动合同前明确就业意向和权益保障的重要依据，也是毕业生报到后存入人事档案的重要文件。那么，学校签的就业协议到底有什么用？它与毕业证发放之间又存在怎样的关系呢？

一、学校签的就业协议有什么用

学校签订的就业协议对于毕业生而言具有重要的作用：

1. 就业协议是毕业生与用人单位在正式签订劳动合同前，双方明确就业意向和权益保障的重要依据。
2. 就业协议作为书面表现形式，详细规定了毕业生、用人单位以及学校在毕业生就业工作中的权利和义务，为毕业生提供了法律上的保障。
3. 就业协议在毕业生报到后，将与其报到证、户口迁移证等相关证明文件一同存入人事档案。这些文件不仅成为毕业生就业开始的证明，还在后续的人事档案和户口迁移等事宜中发挥着关键作用。
4. 单位要求毕业生签订就业协议，也是为了办理派遣手续，确保毕业生的档案能够顺利转到用人单位。这进一步体现了就业协议在毕业生求职过程中的重要性。

二、就业协议与毕业证发放关系

关于就业协议与毕业证发放的关系，需要明确的是，国家相关政策并没有规定必须将签订就业协议作为发放毕业证的硬性条件。

1. 在实际操作中，有个别学校为了提高本校的就业率，可能会规定学生在毕业时必须签订“就业协议书”，否则将影响实习成绩、学位证的发放或是毕业证的获取。这些做法实际上是不合理的。
2. 毕业生在遇到这种情况时，有权向上级教育部门反映具体情况，寻求教育部门的协助来解决。
3. 就业协议的主要目的是明确毕业生、用人单位和学校三方在就业工作中的权利和义务，而不是作为衡量毕业生是否具备毕业资格的标准。

因此，毕业生应理性看待就业协议与毕业证发放的关系，不要被不合理的规定所束缚。

温馨提示：法律问题具有较强的专业性，如有疑问，建议一对一咨询专业律师

拓展阅读

• 学校发的就业协议不签能毕业吗，就业协议书的内容

声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除