员工廉洁行为规范培训课件PPT

员工廉洁行为规范培训课件PPT

在企业运营中，廉洁从业是维护公司利益和良好形象的重要保障。本文将为您详细介绍员工廉洁行为规范的相关内容，包括廉洁术语的定义、员工行为规范的具体表现以及廉洁管理制度的要求。

廉洁术语定义

廉洁，是指利用工作职权或职务之便通过各种不正当方式寻求个人经济利益的行为。这种行为不仅会损害国家的公共利益，而且还会影响公众对政府和公共机构的信任度。

寻租行为包括：

• 在反腐斗争中，打击寻租行为已成为重要的工作内容之一
• 特定人员

员工行为规范

员工行为规范主要包括以下方面：

• 私自接受合作方招待或私自招待合作方人员
• 因腐败问题受到解除劳动合同处分的人员，永久不得续用
• 侵占或挪用公司财产
• 通过截留、私分等形式侵占公司财产
• 采购中通过以次充好、低买高报等手段谋取私利
• 以好充次、多卖少报等变卖公司物资，谋取私利
• 付款、报销等在票据上弄虚作假等方式谋取私利
• 借公款消费之际为个人支付消费费用
• 借公款消费之际获取代金券、会员资格等个人消费优惠
• 挪用公司资金归个人使用或借贷给他人

具体表现行为：

• 散布宣传小道消息、消极思想，损害形象利益
• 瞒报、谎报、迟报、漏报重大事件或压案不查
• 工作中、生活中遇到敏感事项应予以回避避免引起误会
• 违反上述条款，将进行教育并处以100元以上罚款；情节严重的严肃处罚。

廉洁管理制度

对本行为规范的执行，除执行上述原则外，还应完善其他配套管理制度并做到：