企业年金制度详解：缴费与待遇标准全攻略

企业年金制度详解：缴费与待遇标准全攻略

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企业年金作为我国多层次养老保险体系的重要组成部分，近年来受到越来越多的关注。本文将为您详细介绍企业年金的定义、缴费方式和待遇标准等内容，帮助您更好地了解这一制度。

什么是企业年金？

企业年金是指用人单位及其职工在依法参加企业职工基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度，属于我国多支柱、多层次养老保险体系的第二支柱。国家鼓励用人单位建立企业年金。

企业年金的缴费和待遇标准如何确定？

缴费方面

企业年金所需费用由用人单位和职工个人共同缴纳。单位缴费每年不超过本单位职工工资总额的8%，单位和职工个人缴费合计不超过本单位职工工资总额的12%。具体所需费用，由单位和职工协商确定。职工个人缴费由单位从职工个人工资中代扣代缴。

待遇方面

职工达到退休年龄或完全丧失劳动能力，可按月、分次或一次性领取企业年金个人账户中归属个人的资金，也可以将归属个人的资金全部或部分购买商业养老保险产品，按商业养老保险合同约定领取。具体待遇标准根据职工本人领取时企业年金个人账户中归属个人的金额确定。