法律规定禁止由女性从事的工种和岗位有哪些

法律规定禁止由女性从事的工种和岗位有哪些

法律规定禁止女性从事哪些工种和岗位？本文将为您详细解读相关法律规定，帮助您了解女性劳动者在工作中的权益保护。

法律规定禁止女性从事的工种和岗位主要包括矿山井下作业、第四级体力劳动强度的作业、负重超过法定比例的作业，以及女职工孕期、产期、哺乳期禁忌从事的作业。这些禁止规定是为了保护女性劳动者的身体健康和生育权益，确保她们在工作中的安全和健康。

四级体力劳动限女性

按照国家标准GB3869-83《体力劳动强度分级》确定的第四级体力劳动强度，是禁止女性从事的工种之一。这意味着女性劳动者不得从事需要极高体力劳动强度的工作，以保护她们的身体健康和生理特点。这样的规定是为了避免女性劳动者因过度劳累而引发身体疾病或伤害。

孕产哺乳期劳动禁忌

女职工在孕期、产期、哺乳期期间，有一些作业是被法律禁止的。这些禁忌作业包括达到相应标准的冷水、低温、体力劳动、高处作业等。女职工在怀孕期间还禁止在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，以及伴有强烈振动的作业或需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。

本文原文来自findlaw.cn