世界经济论坛发布《2025年未来就业报告》：近40%工作技能需改变

世界经济论坛发布《2025年未来就业报告》：近40%工作技能需改变

世界经济论坛近期发布的《2025年未来就业报告》对未来的就业市场进行了全面预测。报告显示，到2030年，全球就业市场将发生重大变化，技术进步、人口结构转变和地缘经济形势等因素将推动就业市场的重塑。

就业市场的重大变革

报告显示，到2030年，将有22%的就业机会面临变革，新创造的工作岗位数量为1.7亿个，而被替代的工作岗位数量为9,200万个，就业机会净增7,800万个。技术进步、人口结构的转变、紧张的地缘经济形势和经济压力是推动这些变化的关键因素，正深刻改变全球各行各业和各种职业。

新兴就业机会与技能需求

一些增长最快的就业机会集中在科技、数据和人工智能等领域，但送货司机、护理岗位、教育从业者和农场工人等核心经济职位预计也会迎来增长。报告研究了1,000多个公司的数据，结果发现技能差距仍然是当前企业转型的首要障碍，近40%的工作技能将会发生改变，63%的雇主已经将此列为其面临的关键障碍。

技能需求的变化

人工智能、大数据和网络空间安全领域的技术技能需求预计出现快速增长，但创造性思维、韧性、灵活性和敏捷性等人类技能依然至关重要。这两类技能的组合在快速变化的就业市场上将愈发重要。2030年之前增长最快的技能将包括技术技能和包括认知技能和协作技能在内的人类技能。公共、私营和教育部门亟需开展合作行动，消除不断扩大的技能差距。

未来就业趋势

2030年之前一线职位和护理、教育等基础性行业的职位增速最快，而人工智能和可再生能源的进步正重塑市场。到2030年，农场工人、送货司机和建筑工人等一线职位的绝对需求增长最快。专业护理人员等护理类职位和中学教师等教育类职位预计也将迎来大幅增长，而人口结构趋势将推动基础性行业的职位需求出现增长。

与此同时，人工智能、机器人和能源系统，尤其是可再生能源和环境工程的发展，将提升这些领域的专业职位需求。相比之下，出纳员、行政助理、录入员和收银员等职位依然属于减少最快的职位，但随着生成式人工智能快速重塑就业市场，单纯的平面设计师这类职位也将快速减少，但UI设计师的需求还算可观。

未来企业最看重的十大核心工作技能

在报告所调查的雇主群体中，有63%的雇主认为技能差距是一项主要障碍，影响了企业打造面向未来的经营方式。如果将全球劳动力用100人来表示，那么有59人预计需要在2030年前进行技能再培训或技能升级。

人工智能正在重塑商业模式，全球一半的雇主正计划调整业务方向，瞄准人工智能催生的新机会。因此，在人工智能、大数据和网络以及网络空间安全等领域技术技能需求预计增长最快，但分析思维、认知技能、韧性、领导力和协作能力等人类技能依然是关键的核心技能。这两类技能的组合将日益成为许多增长中的工作岗位的标配。

应对策略

面对未来的就业市场，建议读者注重培养以下能力：

• 培养开放性思维，增强语言表达能力
• 利用图书馆资源，提升寻找知识的能力
• 注重实际动手能力，利用好校内实验室和工作室
• 充分利用学校提供的学术支持服务
• 积极参与创新学术项目，提升学术研究能力与专业技能

本文原文来自世界经济论坛官网