【HR攻略】团队建设活动提案

【HR攻略】团队建设活动提案

在当今快节奏的工作环境中，团队建设活动（Team Building）对于提升员工凝聚力、增强团队协作能力具有重要作用。本文将为您详细介绍团队建设活动的目标、组织要点以及各类活动建议，帮助HR和企业管理者更好地规划和实施团队建设活动。

为什么公司需要Team Building？

"人才是客户最大的资产。"——现代人力资源之父 Dave Ulrich

留住客户首先要留住员工，并让员工升级为更宝贵的资产；从而建立更好的团队，创造出更好的工作表现。以下是Team Building活动的常见目标：

• 认识彼此并建立联系：Team Building能提供机会让员工们有相处和认识的机会，特别让新旧员工互相认识，甚至跨部门建立联系，让员工对公司更有归属感。
• 建立信任：当员工信任其上司，便会觉得公司能提供的资源和支持较多，使安全感增加，能更有自信地发挥所长，从而展现出更佳的工作表现。由此可 见，信任对建立关系和提升业务都是无比重要。
• 鼓励沟通和团队合作：通过Team Building来加强沟通，培养默契，能激发协同效应，才可在瞬息万变的商业环境中，以"Perfect Team"应对各种挑战。
• 提高士气和参与度：当员工以积极的态度对待工作时，这种能量能感染团队，良性循环让士气和斗志得到提升，高度的工作投入度会直接转化为高效的生产力。
• 促进创新和创造力：Team Building活动不仅有助于员工放松身心，减轻压力，新的刺激能够激发创意，鼓励员工跳出固有的思维模式，从而产生新点子和开拓新思路。

HR需要注意哪些事项？

在确立好清晰的目标后，便准备踏入计划的步骤。计划活动前你可以事先考虑以下因素：

员工特性

• 员工喜好：可以通过前期的调查，了解员工的兴趣爱好和期望（室内/室外？动态/静态？）；同时也可以提供多样化的活动选择，让员工能够根据自己的喜好来参与
• 员工年龄：不同年龄段的员工可能有不同的体力水平，也可能有不同的价值观和处事方式

活动特性

• 活动规模：规模较大的活动需要更详细的计划和准备，考虑场地、交通、餐饮等安排，组织和协调的难度也相对较大，所需成本也较高
• 所需专业：有些活动需要专业的培训师或教练来指导，因此需要考虑公司自身的专业能力和资源情况，可能需要寻求外部的支援和合作

行政安排

• 通知时间：通知时间应尽量提前，让员工有足够的时间预先安排较紧急和重要工作
• 参与安排：开放自由度让员工拥有选择是否参与和如何参与的权利，以提升积极性
• 活动日期：保护员工私人时间，建议在办公时间内进行活动，以避免剥夺员工的私人休息时间；同时应尽量避开工作高峰期和重要节日

Team Building活动推荐

如何避免Team Building沦为例行公事，提升吸引力成为员工福利呢？以下是一些热门的Team Building活动建议，提供给各位HR作参考。

1. 历奇竞赛

• 密室逃脱：作为一种新兴的Team Building活动，具有独特的设计和体验，能够提升团队合作意识、沟通能力、领导力、创新思维和抗压能力。
• 迷宫镭射枪对战：香港现时设有犹如迷宫般错综复杂的室内对战场地，让团队分组比赛，讨论并合力执行策略。
• War Game：即使是传统War Game亦提供室外和室的选项，团队可分队进行的追击射击游戏，分别担当哨兵与狙击手，过程需要紧密沟通和配合，制造交流机会。
  
• 历奇训练：活动时长可以按照公司需要而设计，形式包括高结构挑战绳网阵、低结构历奇项目、沿绳下降、团队解难任务以及社会服务学习等，培养面对逆境的能力，加强团队精神。
  
• 运动比赛：群体比赛例如排球、篮球和足球可以加强团队合作，又可以锻炼体魄，有益身心健康。

2. 新奇娱乐

• Party Room：场内有不同设备让各人拣选自己喜欢的项目，例如桌球、电子游戏、波波池、卡啦OK、烧烤等，让大家在轻松的气氛下建立联系。
• 游艇Party：在阳光明媚的日子里，团队可以一起玩乐和晒太阳。不愿下水的员工亦可以选择享受娱乐设备和美食。
  
• 弹床乐园：重回儿时蹦蹦跳跳、无忧无虑的日子，放下成年人的千愁万绪，让团队能于有趣、刺激又安全的弹床上释放压力，以轻松的心情与团队成员交流，加强大家的联系。
• 剧本杀：近年新新兴的活动，团队需依照剧本，扮演相相应角色，一起还原故事真相。过程中需要互相讨论与分析，甚至盘问他人以获得线索，紧张刺激。

3. 艺术创作

• 制作皮件：提高团队的手工技能，启发创意思维，而且完成品能带回家作纪念。
• Tufting：通过使用特殊的枪型工具将纱线穿过基布，创造出立体的绒毛地毯。团队可以在过程中学习新技能，发挥创意思维。
• 陶器拉坯：一种传统的陶艺技术，通过手工操作陶车，将陶土塑造成各种形状和器皿，亦是个放松身心、舒缓压力的好方法。
  
• 木工：运用木材和不同器材与机器，制作成装饰与实用性兼备的木制品，同样是学习新技能，发挥创意思维的好机会。

4. 思维及休憩

• 攀石：有助挑战自我，克服恐惧，提升自信心。大家相互信任和配合，共同完成攀石任务，增强团队的凝聚力和默契。
• 龙舟：大家在龙舟上的保持平衡互相配合，增团队的默契和协调性；举行分组竞赛更可以提高团队的沟通和问题解决能力，培养团队的竟争意识。
  
• 钓墨鱼：适合喜欢户外活动的团队，活动充满乐趣之余，体力要求也不高。钓墨鱼旺季为4月至7月，钓上来的墨鱼可即时在船上烹调，让大家一同分享成功感。

Team Building活动推介概览

在家工作（Work From Home）可如何进行Team Building？

在家工作已成为职场新趋势，甚至有公司亦会于海外聘请员工，因此Team Building的形式也该进化。即使员工各自身处家中，也可进行线上活动，例如设 立"分享时间"让员工分享日常（Room Tour、宠物、烹饪）、玩游戏（虚拟密室逃脱、狼人杀、你画我猜等线上游戏），无阻营造团队氛围，有助建立及巩固团队关系。