普法课堂丨起诉时，如何确定案件的当事人法院告诉你答案！
普法课堂丨起诉时，如何确定案件的当事人法院告诉你答案！
在民事诉讼中，正确确定案件的当事人是诉讼程序的基础。本文将为您详细解析民事诉讼案件中当事人的定义、分类以及特殊情况下当事人的确定规则。
谁可以作为民事诉讼案件的当事人？
民事诉讼案件的当事人是指因民事权利义务关系发生争议，以自己的名义进行诉讼，要求人民法院行使民事裁判权的主体及相对方，包括原告、被告、共同诉讼人、诉讼代表人、第三人等。公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。
其中，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。其他组织是指有代表人或者主要负责人，有组织名称，有相应活动场所，依照法律或者经有关主管部门批准或认可，可以以自己的名义独立进行某种民事活动但没有取得法人资格的组织。比如，合伙组织、村办企业。法人由其法定代表人进行诉讼。其他组织由其主要负责人进行诉讼。
民事诉讼中，可以作为当事人的其他组织包括哪些？
民事诉讼中当事人的其他组织是指合法成立、有一定的组织机构和财产，但又不具备法人资格的组织。依据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》的规定，其他组织包括：
- 依法登记领取营业执照的个人独资企业
- 依法登记领取营业执照的合伙企业
- 依法登记领取我国营业执照的中外合作经营企业、外资企业
- 依法成立的社会团体的分支机构、代表机构
- 依法设立并领取营业执照的法人的分支机构
- 依法设立并领取营业执照的商业银行、政策性银行和非银行金融机构的分支机构
- 经依法登记领取营业执照的乡镇企业、街道企业
- 其他符合上述规定条件的组织
提供劳务方因劳务造成他人损害的，如何确定案件的当事人？
劳务关系是指劳动者与用工者根据口头或者书面约定，由劳动者向用工者提供一定劳务服务，并获得定劳务报酬的法律关系。当提供劳务一方因劳务造成他人损害，受害人提起诉讼的，接受劳务一方为被告。接受劳务一方即为用工者。接受劳务一方被判决承担侵权责任后，可以向有过错或者重大过失的提供劳务一方追偿。
在劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，如何确定案件的当事人？
劳务派遣是指劳务派遣机构受特定企业委托招聘员工，并与之签订劳动合同，将员工派遣到企业工作，其劳动过程由企业管理，工资、福利，社会保险费等由企业提供给派遣机构，再由派遣机构支付给员工，并为员工办理社会保险登记和缴费等事务的用工形式。在劳务派遣期间，当被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，以接受劳务派遣的用工单位为当事人。当事人主张劳务派遣单位承担责任的，该劳务派遣单位为共同被告。
本文原文来自澎湃新闻