退休金计算公式详解：企业和公务员退休待遇大不同

退休金计算公式详解：企业和公务员退休待遇大不同

关于退休金的计算公式是什么的问题，下面将为您详细介绍。希望能够帮助到大家。

退休金的计算公式是什么？

基础养老金的计算公式如下：
基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%

其中，本人指数化月平均缴费工资的计算公式为：
本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数

参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。参保人员本人平均缴费工资指数是指从至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值。计算公式为：

本人平均缴费工资指数=(al/Al + a2/A2 + …… + an/An)÷N

公式中：

• al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额
• Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资
• N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限

在我们的现实生活当中，退休金的问题对于普通老百姓来说是非常重要的，因为这将会直接关系到退休的时候能够享受到怎样的待遇。通常情况下，退休金的计算会综合考虑劳动者本身的工作水平、上一年度职工的工资水平以及缴费的年数等因素。

公务员30年工龄退休金多少

公务员退休之后，除了会依法享受国家规定的退休金以外，还可以享受到政法待遇、地区津贴、物价和生活补贴、医疗补贴和住房待遇等等。

公务员退休收入的计算公式为：
公务员退休收入=(退休前工资 + 岗位津贴)×百分比 + 各地方退休福利待遇 + 住房补贴

其中，“百分比”的具体规定如下：

1. 工龄满35年的，按90%计发
2. 工龄满30-35年的，按85%计发
3. 工龄满20-30年的，按80%计发
4. 工龄满10-20年的，按70%计发
5. 工龄在10年以下的，按50%计发

退休前工资主要由基础工资、工龄工资、职务工资和级别工资四部分构成。其中，基础工资和工龄工资只是退休前工资的小部分，通常公务员退休前工资主要的支持部分还是职务工资和级别工资。因此，基础工资和工龄工资是全额计发，而职务工资和级别工资则需要按工作年限进行一定比例换算之后计算发放，也就是其中的“百分比”。

企业退休金的计算方式与公务员有所不同。企业退休金是根据其职业生涯中的缴费工资水平来衡量和计算的，而不仅仅按其退休时的工资水平计算。而公务员的养老待遇主要是按照其退休时的工资水平来核定。

本文原文来自66law.cn