外卖骑手劳动权益保障升级 多地政府积极行动织就“安全网”

外卖骑手劳动权益保障升级 多地政府积极行动织就“安全网”

随着外卖行业的蓬勃发展，依托互联网平台的网约配送员数量激增，成为新就业形态的重要组成部分。为切实保障这一群体的劳动权益，2022年，人力资源社会保障部在北京、江苏等7省市启动了新就业形态就业人员职业伤害保障试点，覆盖了超过1037万外卖骑手，标志着我国社会保障体系向新经济形态的延伸与完善。

为积极响应国家政策，多地政府纷纷采取行动，推出了一系列保障措施。例如，山东济南为从事新业态的灵活就业人员及所依托的平台企业购买意外伤害保险提供补贴，累计惠及数千人。上海则整合职业伤害保障业务，实现了一次性伤残补助金、伤残津贴等多项待遇的“免申即享”，大大简化了理赔流程，提升了服务效率。深圳通过赠送互助保障计划和重疾险，以及开发专属集体意外险，为外卖骑手提供了全方位的保障，进一步增强了他们的安全感和归属感。

这些举措不仅体现了政府对外卖骑手等新就业形态劳动者的深切关怀，也展现了我国社会保障体系的逐步完善，以更好地适应新经济形态的发展需求。通过这些努力，外卖行业的新就业群体被织入了一张更加坚实的安全网，劳动权益得到了有效保障。

天眼查专业版数据显示，截至目前，中国现存的外卖相关企业数量超过328.8万家。其中，2025年新增注册企业约11.7万家。从企业注册趋势来看，2015年至2019年是外卖行业的成长和酝酿期，2020年起，除2022年受外界因素影响略有下降外，注册数量呈现爆发式增长态势，并在2024年达到顶峰，新增注册企业98.3万家。

此外，天眼查的风险数据显示，涉及司法案件的外卖相关企业约占总数的0.36%。

随着政策的持续完善和保障措施的落地，外卖骑手等新就业形态劳动者的权益将得到进一步保障，为行业的可持续发展注入更多动力。未来，外卖行业将在规范化和高质量发展的道路上继续前行，为社会经济的繁荣作出更大贡献。

本文原文来自雪球App