中国人寿总裁蔡希良：优化养老金融政策体系，提升第二第三支柱吸引力

中国人寿总裁蔡希良：优化养老金融政策体系，提升第二第三支柱吸引力

6月20日，在上海召开的2024陆家嘴论坛“银发经济与养老金融”主题大会上，中国人寿保险（集团）公司副董事长、总裁蔡希良发表重要观点，指出我国养老保障体系虽已建立三支柱框架，但各支柱发展并不均衡，特别是第二、第三支柱存在明显短板。他建议通过优化政策体系，提升这些支柱的吸引力与覆盖面，以解决养老金储备不足的问题。

蔡希良在会上表示，我国已构建起包括基本养老保险、企业年金和职业年金、个人养老金在内的三支柱养老保障体系。然而，这一体系目前面临的主要问题是各支柱发展不平衡。其中，第二支柱的企业年金覆盖率较低，第三支柱更是明显滞后。

针对这一现状，他提出了一系列具体的政策优化建议：

1. 取消隐形门槛：研究取消企业参加第二、第三支柱必须先参加第一支柱的要求。例如，目前企业年金职工参保率必须达到70%的规定就是一个隐形门槛，应予以破除，以给广大中小微企业和社会公众更多自由选择权。

2. 优化税收政策：建议适度提升个人养老金的税优额度。同时，优化个人养老金领取时的个税政策，对于中低收入人群、灵活就业人群等实行全程免税，以增强第三支柱对广大免个税群体的吸引力。

通过这些政策优化措施，可以切实提升第二、第三支柱的参与积极性，为有效增加养老金储备创造更好的条件。

本文原文来自新浪财经