事业编及央国企社招标准流程安排(实操干货)
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事业编及央国企社招标准流程安排(实操干货)
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1.
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在当前严峻的就业形势下,公开招聘无疑是社会公平正义最重要、最鲜明的体现。而公开招聘的核心是“公开”,只有“公开”才能实现公平公正。这就需要各地招聘单位通过完善制度设计,严格规范程序,做到信息公开、过程公开、结果公开,把维护公平正义的原则落实到公开招聘的各个环节。
一、招聘公告发布时间
招聘公告需要在当地政府门户网站、招聘单位官网或第三方招聘单位例如铭拓集团、泉欣考务、水发人才集团等官网公告公示7个工作日。
二、报名和资格审查
- 个人网上报名,一般会使用泉欣科技等第三方专业的在线报名系统,公开报名。
- 报名时间:不少于5个工作日
- 初审时间:与报名时间同步进行
- 查询时间:与报名时间同步进行
- 网上缴费时间:报名结束后2-3天内
- 确定岗位是否核减:缴费结束后1-2天内
- 确定进入笔试人数及笔试时间:岗位核减确认后1-2天内
- 笔试准考证下载时间:笔试前1-2天
三、笔试
- 笔试时间:根据招聘单位安排确定
- 笔试地点:见准考证
- 笔试成绩及进入面试人员名单公示时间:笔试结束后3-5天内
四、面试
- 面试人员缴费时间:笔试成绩公布后1-2天内
- 面试时间:缴费结束后1-2天内
- 面试地点:待通知
- 考生面试时间:5分钟思考时间+5分钟面试时间
五、总成绩汇总公示
笔试成绩、面试成绩、总成绩及进入考察和体检环节人员名单公示:面试结束后3-5天内,这个环节需要关注招聘公告中规定的笔试面试成绩所占的比例,进行总成绩的转化和统计。
六、考察和体检
考察和体检时间:公示结束后1-2周内
考察流程
- 考察时间:事业单位招聘考察一般在体检结束后的半个月左右进行,具体时间安排请以招聘单位的所发布的相关通知为准。
- 考察内容:招录机关应对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及与职位相匹配等情况进行考察,并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等。考察对象在考录期间的表现情况,可以作为考察的一项内容。
- 考察形式:考察有两种方式,分别是面审和函审。具体形式以招聘单位安排为准。
- 面审:招考单位人事部门或者市县人社局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问,通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况,最终形成政治审查报告;
- 函审:指的是招考单位人事部门或者市县人社局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案,通过档案完成政治审查;
- 考察材料:事业单位招聘考察所需基本材料如下,具体材料请以招聘单位为准。
- 个人自传:从小学到大学及参加工作的简历(时间要具体)、本人学习或工作期间所获表彰情况、个人的成长经历及个人有哪些优点、特长等。
- 家庭主要成员及主要社会关系的姓名、准确出生时间、工作单位或住址(所属村、社区、街道名称)、政治面貌,主要包括父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)。
- 提供毕业证书原件、人事档案的存放地,提供户籍证明材料(户口复制件)。
- 提供本人的现实表现证明材料(应届生由学校及当地派出所出具、历届生由户口所在地的村、社区、街道及派出所出具)。
- 父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)所在单位、村、社区、街道出具现实表现证明材料及所在地派出所的政审材料(非警察类只需开父母和兄弟姐妹的即可)。
- 近期一寸免冠彩色照片8张,无犯罪记录证明书等证明材料。
体检标准
体检一般会包括以下内容,具体合格不合格以岗位的特殊性来界定,仅供参考。
- 心脏疾病:风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。
- 血压:收缩压小于140mmHg;舒张压小于90mmHg为合格。
- 血液系统疾病:血液系统疾病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。
- 结核病:结核病不合格。但原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎,临床治愈后稳定1年无变化者;肺外结核病临床治愈后2年无复发,经专科医院检查无变化者,合格。
- 慢性呼吸系统疾病:慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘,不合格。
- 消化系统疾病:慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病,不合格。
- 肝炎及肝硬化:各种急慢性肝炎及肝硬化,不合格。
- 恶性肿瘤:恶性肿瘤,不合格。
- 肾脏疾病:肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全,不合格。
- 内分泌系统疾病:糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病,不合格。
七、拟录用人员名单公示
公示期为7个工作日。这个环节一般会界定递补,为了保证招聘的及时性和人才的优秀,专家建议递补只是一次,再放弃视同岗位空缺。
八、正式录用手续办理
后续需要岗前培训、设定试用期和转正等手续。
以上为央国企及事业编招聘的标准流程,特别是招聘公告时间、报名时间、拟录用名单公示时间的要求,必须按照要求来进行公示。同时在整个招聘流程中,至关重要的是笔试和面试命题单位的选拔,一定找具有专业资质的例如铭拓咨询、泉欣考务、京师科技、水发人才集团等单位,保证命题的原创性和严谨性,不要找一个当地的单位,有泄题风险或者考试投诉风险等。否则将会对于整个招聘的公平、公正和公信力造成很大的损伤。
也希望通过本次分享,能够帮助到所有的招聘单位社招的合规性和准备考试的人员有个初步了解,达到早日上岸的目的。
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