江苏扬州及仪征市公务员待遇概览：2024年工资水平探讨
江苏扬州及仪征市公务员待遇概览：2024年工资水平探讨
江苏省作为经济大省，其公务员工资体系在全国享有盛誉。本文将详细介绍江苏省各地区公务员工资待遇情况，包括苏南、苏中、苏北地区的具体收入水平，并列举多个城市的实际案例。
江苏省公务员工资待遇概述
江苏省作为东南沿海的经济大省，其公务员工资体系在全国享有盛誉。公务员工资因地域和职务不同而呈现出鲜明的梯度分布。
苏南地区公务员工资待遇
苏南地区，以苏州和无锡为龙头，薪酬水平显著高于其他地区。苏州公务员的月收入（含补贴）高达12000元，加上公积金和年终奖，一年总收入可达30万元。无锡市直公务员的起薪为9000元，并享有丰厚的年终奖，年收入约为24万元。
苏中地区公务员工资待遇
苏中地区以南通和扬州为主，待遇稍次于苏南。如镇江市直公务员的月收入为6500元，年终奖和补贴总计16.7万元。南通县区和县级市乡镇公务员的收入在6-7万元之间。
苏北地区公务员工资待遇
苏北地区如淮安、徐州等地的薪酬水平相对较低。例如，本科入职的连云港市直公务员的月收入为6500-7000元，全包收入在14-15万元。
江苏省各市公务员工资差异
江苏省公务员工资受到地域和职务级别的影响，苏南地区待遇最好，苏中地区次之，苏北地区相对较差。省会南京的工资待遇也很好，约在20多万元以上。
江苏公务员工资具体案例
江苏省直机关的一级主任科员，全年到手18万，每个月住房公积金大概在3千多。
南京市直公务员每月到手工资8000-9000元，再加上第13个月工资和年休假未休补贴，另每个月公积金3500，全年实际到手约万—左右。南京市公安和法检系统的工资较高，比普通公务员高4-5万。苏州、泰州等地区的公务员工资也各有特色。例如，苏州市吴中区检察院的月到手工资和公积金等福利也相当可观。泰州市公务员工资待遇也存在一定差异，海陵区待遇相对较高。不同地区的公积金和住房补贴也有差异，如扬州市直公务员的公积金加房补总额可达到2万元。综合来看，江苏省公务员的收入受到地域、职务级别以及政策性补贴的影响，展现出鲜明的地区性和差异性。江苏省公务员享受着相对优厚的福利待遇。
21、连云港市区公务员科员，一年到手14w，公积金每月3000+。
22、连云港普通科员，月到手5300，公积金1600-2000+，到手9w，全包11w；
23、连云港海州区科员，到手6500-7000+，公积金2000-2400+，到手12w+，全包14-15w+；
24、连云港市直科员，到手7000+，公积金2500-2700，到手11-12w，全包15w。
25、盐城市区科员，工资7600乘13，公积金2600乘12，绩效39000，公休四千，全包17+。盐城市区全包15到20。
26、扬州市直公务员，月到手4500，公积金加房补6000，年底6W+，一年全包18万+。
27、扬州市直公检法5年工龄，月到手2450+5403+1370+1000=10223，公积金3876，年终奖5w+，每年420元蛋糕卡，每个月500元饭补，每年端午(800元)、中秋(800元)、春节(1000元)会发放相当价值物品。
28、徐州市：区级行政单位，每月到手6800-6900，公积金个人加单位2800-2900，年终30000，全包合计15万。
29、无锡到手差不多15万，公积金一年差不多六七万吧。总包的话21-22万左右。
30、无锡市某县级市税务局科员：月工资到手7500，公积金一个月3100，第13个月工资3000，年底考核奖金万。
31、镇江某县，月工资到手7500，公积金一个月3000，第13个月工资5000，年底考核奖金3万。
32、常州市区大概在12W+，公积金加房补大约在5W左右。
33、淮安市区科员，月到手6K+，公积金双边2-3K，年终奖4-5w，其他补贴1-2W公务员待遇全包大约有15W左右。
34、市直单位科员，月到手6800，每个月300的加班补助，公积金2600，年底考核奖万，法检多个绩效万左右。普通公务员一年全包15左右，公检法更高。
35、13宿迁宿迁区直公务员，月到手6400+，公积金3300+，年终30000，福利1800，十三月2800，全包南通。
36、南通市：平均水平工资6000多，公积金5000出头，年底奖金综合一起估计6万，年休假未休补贴1万。
37、南通市通州区科员，月到手6000，公积金5000，年底在6万左右。某乡镇月到手7600，公积金5000，奖金5万2，年假未休补贴6000。
38、南通各个县区里，开发区的收入最高，其次是启东，海门。海门每年实发到手在14万左右，年综合收入在16万左右，启东在18万左右，通州新区在20万左右。
本文原文来自edutt.com