延迟退休了，灵活就业人员能弹性选择吗，社保怎么交合适？

延迟退休了，灵活就业人员能弹性选择吗，社保怎么交合适？

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随着延迟退休政策的实施，灵活就业人员的退休规划成为了一个热门话题。本文将为您详细解析灵活就业人员如何在新政策下弹性选择退休年龄，以及如何合理规划社保缴费年限。

延迟退休这事儿要说对谁的影响冲击较大，可能就是目前的灵活就业人员了，很多人以为胜利在望，在缴纳几年就可以退休了，结果延迟退休发布后，很多人都赶上了法定退休年龄增加及缴费年限增加的节点，那么我们知道企业在职人员可以跟企业提交提前退休申请，那灵活就业人员怎么办呢？还有既然已经延迟退休了，那现在还有必要继续缴费吗，毕竟延长退休年龄后，还有很长一段距离才能退休，还需要着急吗？今天我们就来一起看看怎么做是最合适的。

首先灵活就业人员也是可以弹性选择退休年龄的！只不过，是向当地的人社局申请，如果你达到了原法定退休年龄，并且达到了最新的最低缴费年限，那么就可以去当地人社局提交申请，而且很多地区的人社局也正在开通退休提醒服务，争取为灵活就业人员提供更便利的服务。那么弹性选择的时限也是一样的吗？是的，灵活就业人员也是有三年的弹性选择空间，即申请提前退休和延迟退休原则上都不能超过三年，所以大家一定要计算好自己目前的累计缴费年限，以及延迟退休政策下是延迟到多少岁退休，这样就能知道自己什么时间去人社局申请退休最合适。