构建多元化干部教育培训体系：强化齐抓共管与阵地建设
构建多元化干部教育培训体系：强化齐抓共管与阵地建设
在新时代的发展进程中，干部教育培训的重要性日益凸显。为了适应新形势、新任务的要求，我们必须构建一个多元化、系统化的干部教育培训体系，以各级党校为主导，基层党校、现场教学基地为补充，行业部门培训机构各负其责，推动干部教育齐抓共管，筑牢培训阵地。
一、以党校为主导，发挥培训核心作用。党校作为干部教育培训的主阵地，承担着培养党的领导干部的重要使命。各级党校应充分发挥其在干部教育培训中的核心作用，聚焦主责主业，突出政治教育，加强党性修养，提升干部的政治素质和领导能力。党校还应积极创新教学方式方法，注重实践教学，提高培训的针对性和实效性。
二、基层党校与现场教学基地相辅相成。基层党校和现场教学基地是干部教育培训体系的重要组成部分。基层党校应紧密结合基层实际，开展具有针对性和实用性的培训课程，帮助基层干部解决实际问题。现场教学基地则应充分利用其独特的教学资源，为干部提供身临其境的学习体验，增强培训的直观性和感染力。
三、部门和机构各负其责，形成合力。行业部门培训机构在干部教育培训中具有不可替代的作用。各行业部门应根据自身特点和需求，制定切实可行的培训计划，开展具有行业特色的培训课程。各行业部门还应加强与党校、基层党校、现场教学基地等的协同配合，形成工作合力，共同推动干部教育培训工作的深入开展。
四、推动干部教育形成齐抓共管格局。干部教育培训工作涉及面广、任务繁重，需要各级党委政府和相关部门的齐抓共管。各级党委政府应加强对干部教育培训工作的领导，将其纳入重要议事日程，定期研究部署。相关部门则应各司其职、密切配合，形成工作合力。建立健全考核评价机制，将干部教育培训工作情况纳入领导干部综合考核评价体系，推动工作落到实处。
五、筑牢培训阵地，巩固培训教育成果。筑牢培训阵地是确保干部教育培训工作取得实效的重要保障。各级党委政府和相关部门应加大对党校、基层党校、现场教学基地等的投入力度，改善教学条件，提高培训水平。加强对干部教育培训成果的跟踪问效，确保教育成果得到有效巩固和运用。
构建多元化干部教育培训体系是新时代发展的必然要求。我们应以党校为主导，发挥其核心作用；加强基层党校与现场教学基地建设；推动行业部门培训机构各负其责；实现干部教育齐抓共管；筑牢培训阵地，巩固教育成果。只有这样，才能为党和人民事业发展提供源源不断的人才支持和智力保障。
本文原文来自163.com