家庭主妇权益争议：家务劳动工资化提案为何十年难落地？

家庭主妇权益争议：家务劳动工资化提案为何十年难落地？

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多年前，一则“全职太太离婚获10万元家务补偿”的新闻引发热议。自2010年全国政协委员张晓梅首次提出“家务劳动工资化”提案以来，这一话题已争论了整整15年。尽管法律逐步承认家务劳动的价值，但“工资化”的落地仍遥遥无期。为何这一提案屡屡引发争议？其背后的深层矛盾究竟是什么？

争议焦点：家务劳动的价值如何量化？

2010年，张晓梅提出“家务劳动工资化”时，六成网友表示反对，认为这将把夫妻关系变成“雇佣关系”。然而，15年过去，家务劳动的价值争议并未平息，反而因全职太太群体的扩大而愈演愈烈。

法律承认但补偿有限

2021年，北京房山区法院首次适用《民法典》新规，判决一名全职太太获5万元家务补偿。尽管这是法律对家务劳动价值的肯定，但网友普遍认为补偿金额过低，“一线城市请家政工都不止每月5000块”。

量化难题：家务劳动的“隐形性”