数字人民币代发工资，大势所趋
数字人民币代发工资，大势所趋
“叮！你有一份数字人民币工资待领取。”随着数字人民币试点的深入推进，其应用场景已从衣食住行等消费领域扩展到工资代发场景。目前，北京、广东、重庆、海南、江苏、河北、四川等地已在企事业单位和农民工群体中开展数字人民币工资代发试点，不仅提升了支付结算效率，还解决了欠薪和工资存储等痛点问题。
企事业单位率先试水“数字工资”
8月8日，据河北日报消息，唐山市玉田县财政局首次实行数字人民币工资代发，全县9791名机关事业单位工作人员领到“数字工资”。自今年5月被确定为数字人民币工资代发先行试点县区以来，玉田县积极推进相关工作，通过印发指导性文件、制作宣传品等方式，引导职工注册数字货币钱包。
北京商报记者梳理发现，目前至少已有北京、广东、重庆、海南、江苏、四川等多地实现数字人民币代发工资。例如，人民银行北京市分行披露，已落地线上线下场景近68.6万个，部分地区以数字人民币形式为企事业单位员工发放工资。在海南省儋州市，也已经通过数字人民币顺利为该市公共资源交易服务中心发放工资。
解决农民工欠薪难题
数字人民币不仅在企事业单位代发工资场景中取得进展，还在解决农民工欠薪问题方面展现出独特优势。重庆人社发布消息称，该市正在探索源头防范欠薪新模式，试点推进数字人民币发放农民工工资工作，目前该项工作已在梁平区落地成功。
6月28日，梁平区运用数字人民币为首批13名农民工发放工资6万余元。通过这一方式，可以有效规避工资款项可能被劳务公司或班组长截留的风险。数字人民币能够将工资款直接从施工总承包单位账户拨付至农民工个人钱包，确保专户资金专款专用和实时监管，同时消除农民工因未办理银行卡、银行卡丢失等问题对发放工资的影响，实现工资“秒到”农民工数字人民币钱包。
数字人民币代发工资的优势
数字人民币是由中国人民银行发行的数字形式的法定货币，具有“支付即结算”的特征，能够提升支付结算效率；“可追溯”“不可篡改”等特性，能够实现支付和交易中的资金流转的安全可控，切实保障代发资金安全；此外，数字人民币相比传统代发更节约费率，能够为传统代发切实带来降本增效。
业内专家普遍认为，数字人民币代发工资是大势所趋。首先或在工资发放难、发放效率低的领域推行。其次会在工资发放的预算单位实现财务收支的数字人民币发放。最后实现数字人民币在预算单位资金结算、员工工资发放、百姓消费支出等领域的广泛应用，从而为数字人民币推动人民币高效、安全、稳定的支付清算改革提供制度保障和技术支撑。