程序员离职删除代码引发的法律与伦理争议

程序员离职删除代码引发的法律与伦理争议

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近日，一名程序员因离职后删除自己编写的程序，引发了网络的强烈讨论和法律的关注。这起事件不仅让人们深思职场的伦理关系，更揭开了劳动成果归属的复杂性。根据报道，这位程序员在未获得预期的升职加薪后直接选择离职，随即前往电脑前，疯狂删除了自己编写的程序。此举令他的老板娘大为震惊，并质问他为何会如此处理。

事件的起因似乎是程序员对公司效益不佳的不满。在这种情况下，离职似乎是他觉得自己权利受损后的正常反应，但他选择的方式实在出乎意料。离职后立即删除程序这一举动，使得公司损失惨重，同时也让这一事件迅速成为了热点话题。

在法律层面，问题的核心在于代码的法律归属。根据《民法典》，员工在工作期间创作的任何劳动成果都被视为公司财产。在接受公司报酬的情况下，所有编写的代码也自然属于公司。尽管程序员认为这段程序是“吃饭的筹码”，但从合法权益的角度来看，公司是拥有这些成果的合法所有者。

本文原文来自搜狐