35+转型攻略：如何找到你的可迁移能力，重塑终身职业新方向？
35+转型攻略：如何找到你的可迁移能力，重塑终身职业新方向？
在当今快速变化的职业环境中，35岁以上人群面临着前所未有的转型挑战。本文将帮助你理解什么是可迁移能力，并指导你如何通过发掘和提升这些能力，找到适合自己的终身职业方向。
在人的一生中，选择一个合适的职业方向至关重要，不仅关乎个人的经济收入和社会地位，更关乎个人的成长、发展和幸福感。
然而，很多人由于年轻时懵懂无知，或者其它种种原因，没有进入到理想的职业，面对即将到来的35+，感到迷茫和不安。如果想重新选择之后人生的职业方面，应当如何选呢？
如果你想重新选择职业方向，必定要和你已经擅长的能力相关。也就是说，你可以通过发掘自己的可迁移能力来逐步重新确定自己的职业方向。以下帮助你分析出你已有的可迁移能力，帮助你重新找到后半部分人生终生的职业方向：
一、什么是可迁移能力？
我们先来了解不可迁移的知识或技能，这些是指那些在我们变换工作环境、岗位或行业时，无法直接应用或转移的知识与技能。举例来说，对汽车内部结构的深入了解，就是一种典型的不可迁移的专业知识；同样，进行手术或维修汽车的技能也是不可迁移的，因为它们高度依赖于特定的行业和岗位需求。
然而，也有一部分知识和技能，虽然可以在多个行业中发挥作用，但在岗位转换时却显得不那么灵活。这些被称为部分可迁移的知识或技能。比如，熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件的技能，或是财务知识，它们确实可以在多个行业中发挥作用，但当你从一个具体的岗位转移到另一个岗位时，这些技能可能无法完全满足新岗位的需求，因此它们的迁移性是有限的。
我们时常听闻关于35岁员工集体失业的报道，这些失业者往往面临一个共同的困境：他们所掌握的知识或技能缺乏足够的迁移性。要么他们的能力仅限于某一特定领域，无法适应其他环境或岗位；要么他们所拥有的技能虽具备一定程度的迁移性，但适用范围仍然相对狭窄。因此，他们想再找到一份工作就很困难了。
比如一个35岁的程序员，如果他只会写代码，不会做管理，而写代码又达不到优秀架构师的程度，那他下岗后就很难找到工作，因为对雇主来说，他的性价比不如年轻人。
因此，所谓可迁移能力，实质上是指那些能够助力你在不同岗位间自由转换，或跨越不同行业边界的能力，即从一个岗位转到另一个岗位，或从一个行业跨到另一个行业。
二、可迁移能力三个阶段
可迁移能力可以分成三个阶段：初阶、中阶和高阶。
初阶可迁移能力通常是单一能力，比如：如果你在过往的工作经历中展现出与赞助商有效沟通的专长，这种沟通能力便成为你的单一可迁移能力。当你转换到营销或商务拓展等岗位时，这种出色的沟通能力将直接转化为你的工作优势，助力你在新的领域中取得成功。
除了沟通能力，初阶可迁移能力还包括：想象力、共情能力、观察能力、执行力、推理能力、分析能力以及表达能力等。它们都具有广泛的适用性和迁移性，能够在不同的工作环境和角色中发挥作用，成为你职业生涯中不可或缺的资产。
仅仅有初阶可迁移能力还不够，我们还需要不断地提升它，直到我们可以很轻松地应用它们，这时能力整合就会发生。
能力整合是指能够灵活地同时运用多种不同的单一能力，并将它们有机地结合在一起。这种整合后的能力便构成了中阶可迁移能力。以影响力为例，它是一个典型的中阶可迁移能力。在不同的场景下，影响力可以分解为多个单一的能力，如沟通能力、共情能力、逻辑分析能力等。这些单一能力在影响力的实现过程中发挥着各自的作用，共同构成了影响力的整体效果。
举个例子：假设你是一名销售员，当你卖给客户产品时，有效地影响他们的决策至关重要。在这个过程中，你可以使用多个单一能力，如共情能力、沟通能力、表达能力、讲故事能力和分析能力。
具体来说：首先，你运用共情能力，深入洞察客户的需求和期望，理解他们心中的痛点与期待。接着，你运用分析能力，细致梳理这笔交易如何能够精准满足客户的实际需求，为他们带来实实在在的价值。随后，你借助沟通能力和表达能力，将你的理解和分析转化为清晰、有说服力的语言，通过恰当的方式向客户传递。在此过程中，你还会运用讲故事的能力，通过生动的案例和故事，让客户更加直观地感受到产品的优势和实用性。
这些单一能力并非孤立存在，而是相互交织、协同作用，共同构成了你影响客户决策的综合能力。从而最终促使客户做出购买决定，成功完成你的销售任务。
单一的初阶可迁移能力可以整合为复合型的中阶可迁移能力，中阶可迁移能力可以整合为高阶可迁移能力。
什么是高阶的复合型能力呢？比如有一种高阶的复合型能力叫产品思维能力，指的是能够从第一性原理角度出发去思考事物和产品的本质：客户真正的需求是什么？产品设计的主体脉络是怎么样的？此外，还需要能够考虑实际情况和资源，用最有效和可行的办法设计出完成路径。这个高阶能力就包括了设计能力、洞察力、组织能力、管理能力、执行力等中阶和初阶的可迁移能力。
总结下来，可迁移能力体系可简单概括如下：