人社部最新回应：挂靠单位缴纳社保将这样处理，灵活就业人员需警惕

人社部最新回应：挂靠单位缴纳社保将这样处理，灵活就业人员需警惕

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网易

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https://www.163.com/dy/article/JOR210IR05566MQO.html

近年来，随着灵活就业人群的不断增加，"挂靠"单位缴纳社保的现象时有发生。然而，这种做法不仅违法，还会带来诸多风险。近日，人力资源和社会保障部（以下简称"人社部"）在官网发布消息，对挂靠单位缴纳社保问题进行了正面回应。

根据人社部发布的《"挂靠"代缴社保省钱省心？当心钱财权益一场空！》，挂靠单位缴纳社保存在以下风险：

• 违法风险：通过虚构劳动关系让自己满足社保参保条件、骗取社保待遇的，属于违法行为，需要追回违规领取的钱，并处以2-5倍的罚款。

• 权益受损风险：一旦被发现，不仅会导致无法享受社保权益，已领取的养老金也可能被追回。

实际上，灵活就业人员完全可以通过正规渠道参保，且现在大多数地方已经放开了户籍限制。以个人身份参保不仅经济负担更轻，还可能享受到社保补贴。例如，假设当地社会平均工资为6000元，一位灵活就业人员按照60%档次缴费，养老保险每月缴费金额为6000*60%20%=720元；如果再缴纳医保，假设当地最低缴费比例为9%，那么医保每月缴费金额为600060%*9%=324元，合计1044元。而挂靠单位则需要缴纳五险一金，每月的缴费金额会更高。

值得注意的是，个人参保和挂靠单位参保在养老金计算方法上并无差异，养老金的多少取决于个人的养老保险缴费年限和缴费水平，与参保身份无关。

综上所述，2025年，灵活就业人员在参保时应避免挂靠单位缴费这种行为。目前，参保的便捷性已大大提高，大多数地方已放开户籍限制，灵活就业人员可以在工作所在地以个人身份参保，既安全又经济，不会影响养老金待遇。