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印度低种姓人为什么不能冒充高种姓人?他们之间差别有多大?

创作时间:
作者:
@小白创作中心

印度低种姓人为什么不能冒充高种姓人?他们之间差别有多大?

引用
网易
1.
https://www.163.com/dy/article/J5FO9DH10543LPNW.html

印度种姓制度是世界上最古老的社会等级制度之一,虽然在1950年印度宪法已经宣布废除这种制度,但其影响至今仍根深蒂固。为什么低种姓的人难以冒充高种姓人?种姓制度对印度社会造成了哪些深远影响?本文将为您详细解析。

说起印度,大家都很熟悉,印度一直都是一个有着悠久历史和丰富文化的国家,但也有一个令众人惊奇且争议不断地社会结构——种姓制度。

尽管在1950年,印度宪法已经废除了这种制度,但它的影响依然根深蒂固地存在于社会的各个角落。印度的种姓制度一般都是将印度社会分为四个主要等级:婆罗门、刹帝利、吠舍和首陀罗,此外,还有一个更低的等级,即被视为“不可接触者”的贱民。

对此很多人就有疑问了,既然印度的等级差异如此之大,那么为什么低种姓的人们不去冒充高种姓人呢?其实不是不想冒充,而是根本冒充不了,今天我们就来了解一下其中的原因。

种姓制度的历史与现状

说起印度的种姓制度,其起源于公元前1千年左右,是一种将社会分为不同等级的体系,最初由《摩奴法典》系统化。婆罗门是祭司和学者,刹帝利是战士和统治者,吠舍是商人和农民,首陀罗是工匠和仆人,而贱民则被排除在四个主要种姓之外,从事最卑贱的工作。

虽然印度宪法在1950年废除了种姓制度,并试图通过各种社会和法律手段消除其影响,但种姓歧视在印度社会中仍然根深蒂固。

并且这种歧视在农村地区尤其严重,因为低种姓的人往往面临着教育、就业、婚姻等多方面的限制。他们不仅难以获得平等的机会,还时常遭受来自高种姓的歧视和压迫。

除了社会互动中,种姓制度的根深蒂固还体现在文化和宗教传统中。例如,在许多印度教仪式中,只有婆罗门可以担任祭司,而低种姓的人则被排除在外。此外,种姓歧视在就业市场上也十分明显,高种姓的人通常占据高端职业,而低种姓的人则被迫从事低端工作。

那么为什么低种姓的人不去假装高种姓的呢?

外貌与姓氏的明显差异

首先是两者存在很大的差异,在印度,种姓差异不仅体现在社会地位上,还明显地表现在外貌特征上。高种姓的人一般肤色较白,身材高大,五官立体。

而低种姓的人多为南亚原住民,肤色较深,身材矮小,鼻翼扁平,毛发卷曲。这些显著的外貌特征,使得低种姓的人很难在高种姓的群体中隐瞒自己的身份。

此外,姓氏也是一个重要的区分标志。印度的高种姓和低种姓有着截然不同的姓氏体系。高种姓的姓氏通常与贵族和大家族相关。

例如,婆罗门姓氏中常见的“沙尔马”(Sharma)和“艾耶尔”(Iyer),都具有明显的高种姓标识。而低种姓的姓氏则往往没有这样的关联,甚至有时会明显显示出低种姓的身份,例如“达斯”(Das)和“拉夫”(Rav)。

这种姓氏差异不仅影响了个人的社会认同,还深刻地影响了他们的社会交往和职业生涯。毕竟高种姓的家庭往往有着悠久的家族历史和严密的家族网络,低种姓的人很难混入其中。

姓氏不仅是身份的标志,也是社会地位和家族背景的重要象征,这使得低种姓的人冒充高种姓变得极为困难。

语言与教育的鸿沟

语言和教育是种姓差异的另一重要方面。高种姓的人通常接受过良好的教育,精通英语,而低种姓的人由于教育资源的匮乏,大多只能说印地语或方言。

而且印度是一个多语言国家,虽然印地语是官方语言之一,但英语作为教育和政府工作的主要语言,成为了社会地位和教育水平的重要标志。

还有高种姓的家庭通常会送子女进入私立学校,这些学校不仅提供高质量的教育,还教授英语,使得学生能够熟练掌握这门“精英语言”。这种教育优势使得高种姓的人在职场中占据有利地位,尤其是在跨国公司和政府机构中,英语能力是一个重要的竞争优势。

另一方面,低种姓的家庭大多只能让子女在公立学校就读,这些学校的教学质量相对较差,教育资源也十分有限。

由于缺乏优质教育和英语能力,低种姓的人在求职市场上处于明显劣势。教育差距进一步固化了种姓之间的社会隔离,使得低种姓的人很难通过教育和语言能力提升自己的社会地位。

这种教育和语言上的鸿沟,不仅阻碍了低种姓的人向上流动的可能性,还加剧了社会的不平等。尽管印度政府推出了一些教育优惠政策,如为低种姓学生提供奖学金和保留一定比例的大学入学名额,但这些措施的效果有限,难以从根本上改变低种姓在教育上的劣势。

职业与饮食习惯的界限

最后职业选择是种姓制度影响下的另一重大差异。种姓制度使得职业世袭成为常态,高种姓的人从事高端职业,如医生、律师、政府官员等。

而低种姓的人则从事低端工作,如清洁工、建筑工人等。这种职业上的差异不仅影响了收入和社会地位,也使得低种姓的人难以通过职业晋升进入高种姓的社会圈子。

职业世袭制度在印度根深蒂固,尤其是在传统行业中,高种姓的人通常继承家族的职业,而低种姓的人则被迫从事世代相传的低端工作。

即使在现代社会中,这种职业分工依然存在。高种姓的人通过家族和社会关系,轻易进入高薪职业,而低种姓的人则很难获得这样的机会。

饮食习惯也是种姓差异的一个重要方面。高种姓的人通常是素食者,认为肉食是不洁的,而低种姓的人则更倾向于食用肉类。这种饮食习惯上的差异在日常生活中表现得尤为明显。高种姓的人在社交和宗教活动中严格遵守素食原则,而低种姓的人则没有这样的限制。

这种饮食习惯的差异,不仅影响了日常的社交互动,还在一定程度上加深了种姓之间的隔阂。高种姓的人往往排斥与低种姓的人共同进餐,认为这会玷污他们的纯洁性。这种排斥和隔离,使得低种姓的人很难融入高种姓的社交圈子,进一步巩固了种姓之间的界限。

结尾

综合来看,印度的种姓制度形成了深刻的社会隔离,低种姓的人难以通过任何方式冒充高种姓。外貌、姓氏、语言、教育、职业和饮食习惯等多方面的差异,共同构成了种姓制度的坚固壁垒,使得低种姓的人在印度社会中始终处于底层,难以改变命运。

印度的种姓制度不仅是历史的遗留,更是现代社会中需要面对和解决的重要问题。只有通过教育和社会改革,才能逐步消除种姓歧视,实现真正的社会平等。

长久以来,种姓制度给无数人带来了痛苦和不公,但随着社会的发展和人们观念的进步,希望终有一天,种姓歧视能被彻底根除,所有人都能享有平等的机会和尊严。

参考资料:
中国知网?——张冰冰——种姓制度视域下的印度民主化研究

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