合盛硅业裁员降薪应对市场压力，实控人陷举报风波

合盛硅业裁员降薪应对市场压力，实控人陷举报风波

近日，合盛硅业发布了多项管理调整政策，其中包括裁员和全员降薪，旨在应对当前经济及市场压力。与此同时，公司实控人罗立国正面临来自前总经理妻子的举报风波，指控涉及伪造公文、隐瞒危废处置等问题。这一系列事件引发了公众对公司管理和未来发展的广泛关注。

合盛硅业2024年三季报显示，公司主营收入203.71亿元，同比上升2.44%；归母净利润14.54亿元，同比下降33.42%。第三季度单季度主营收入70.99亿元，同比下降10.68%；单季度归母净利润4.76亿元，同比上升18.42%。负债率63.03%，毛利率22.01%。

值得注意的是，尽管营收有所增长，但净利润却出现较大幅度的下滑，显示出公司在成本控制和盈利能力方面面临一定压力。此外，公司股价表现也不尽如人意，两年累计下跌45.71%，市值蒸发474亿元。

2024年，我国金属硅产量261万吨，同比增长24.3%；国内消费量186万吨，同比增长12.7%。工业硅产量为349.51万吨，同比增长20%。工业硅供给充足，未来市场需求将继续稳步增加。

在这样的行业背景下，合盛硅业的业绩表现显得尤为引人关注。作为全球最完整硅基全产业链公司，合盛硅业的工业硅、有机硅产能均处于世界第一，其业绩波动不仅反映了公司的经营状况，也在一定程度上折射出整个行业的走势。

面对行业竞争和市场波动，合盛硅业拟制定降低成本和提高效率的战略计划。相关计划尚处于内部调研阶段，不排除会对职责重叠的岗位进行适度优化，预计调整比例将控制在员工总数的5%以内。公司主营业务稳定发展，没有发生重大变化。

然而，这些调整计划在员工中引发了不小的反响。有员工反馈，公司计划对所有部门人员减员5%-10%，并对部分员工降薪。此外，所有生产性经营亏损的项目将被关停，部分在建项目也将暂停建设。

与此同时，罗立国被前总经理方红承的妻子实名举报，指控其以搬迁上市企业为由要挟浙江嘉兴市政府干预司法，将方红承构陷入狱。这一举报事件进一步加剧了公司内外部的紧张氛围。

面对内外部的多重挑战，合盛硅业需要在成本控制和业务发展之间找到平衡点。从行业趋势来看，金属硅市场需求将继续稳步增加，这为公司提供了良好的发展机遇。然而，如何在激烈的市场竞争中保持优势，同时妥善处理内部管理问题，将是公司未来需要面对的重要课题。

合盛硅业表示，将科学分析论证建设必要性与时效性，合理规划和调整建设方案，确保公司的资源和投资能够集中在最有价值的领域。同时，公司管理团队对公司的未来发展充满信心，并将继续致力于提升公司的经营业绩，增强盈利能力和核心竞争力。

作为我国硅基新材料行业中业务链最完整、生产规模最大的企业之一，合盛硅业在工业硅及有机硅等硅基新材料产品的研发、生产及销售方面具有显著优势。未来，随着公司战略调整的逐步推进和行业需求的持续增长，合盛硅业有望克服当前的困难，实现可持续发展。