银龄讲学计划今年扩招至7000人,重点支持脱贫地区教育发展
银龄讲学计划今年扩招至7000人,重点支持脱贫地区教育发展
2024年,教育部、财政部联合印发《关于做好2024年银龄讲学计划有关实施工作的通知》,根据国家银龄教师行动计划整体部署,今年计划招募7000名银龄讲学教师,发挥优秀退休教师引领示范作用,支持农村地区教育发展。
政策背景与意义
这一计划的实施,旨在充分发挥退休教师的经验优势,为农村学校提供高质量的教育资源,有助于促进城乡教育均衡发展,同时为老教师提供了继续发挥专业价值的机会。
实施范围与条件
2024年银龄讲学计划的实施范围以县为基本单位,主要面向脱贫地区,重点向国家乡村振兴重点帮扶县、“三区三州”等地区倾斜,受援学校为县镇和农村学校。在此基础上,鼓励各省份和兵团结合实际,面向其他比较薄弱县乡地区和教育发展欠发达区域自主选拨优秀退休教师开展讲学,可酌情将普通高中纳入实施范围。
申请银龄讲学计划的退休教师以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主。年龄一般在65(含)岁以下,要求参与招募的退休教师政治可靠、师德高尚、身体健康、作风扎实,教育教学经验丰富。讲学教师原则上应具有中级及以上教师职称,以高级教师为主。
招募流程与待遇保障
各地结合当地实际情况,尽快启动2024年讲学教师公开招募工作。加强对本地招募计划的统筹,提高招募完成率,确保新招募讲学教师安全按时上岗。做好讲学教师服务期间经费、生活、医疗、评优等方面的保障,激发退休教师活力,充分挖潜退休教师的政治优势、专业优势、经验优势,促进教育优质均衡发展。
实际效果与案例
以广东省连州市为例,该市决定面向社会公开招募2024-2025学年银龄教师5名。招募对象为广东省退休的优秀中小学教师,年龄男不超过65周岁,女不超过60周岁,具有中小学中级及以上职称。银龄教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变,工作经费标准为3万元/学年/人,按月发放。此外,连州市每月还发放银龄教师工作经费2000元-2500元作为补助。
银龄教师的加入,为农村学校带来了显著的变化。他们不仅传授知识,更带来了先进的教育理念和教学方法。通过流动教研机制,银龄教师与当地教师形成良好的互动,共同提升教学质量。据统计,银龄教师支持下的流动教研机制已覆盖多个偏远山区和边境地区,有效促进了当地教育质量的提升。
未来展望
银龄讲学计划的实施,不仅为农村教育注入了新的活力,也为退休教师提供了继续发挥专业价值的平台。未来,随着政策的不断完善和优化,这一计划有望覆盖更广泛的地区,惠及更多的农村学校和学生。同时,通过创新协作方式、搭建资源平台、完善保障措施等,银龄教师流动教研共同体将得到深度构建,为教育高质量发展注入持续动力。