新规明确公积金封存流程，停缴期间仍计息可提取

新规明确公积金封存流程，停缴期间仍计息可提取

近日，住房公积金封存新规出台，引发了广泛关注。新规明确了职工在与单位终止劳动关系、单位撤销等情况下的公积金封存流程。职工需携带身份证、公积金支取单等相关材料前往住房公积金管理中心办理封存手续。封存期间，职工的公积金账户虽停止缴存，但仍按规计息。如果你最近遇到了类似的情况，快来了解一下最新政策吧！

住房公积金封存是指职工因各种原因导致住房公积金缴存中断，账户暂时无法转移且不符合销户条件时的一种状态。此时，账户内的资金被冻结并停止使用，但余额仍会计算利息。

公积金封存的主要目的是为了保障职工的合法权益，确保住房公积金账户的资金安全和准确记录。同时，对于单位来说，规范的封存操作有助于合规管理，避免潜在的法律风险。

根据最新政策，以下几种情况需要进行公积金封存：

1. 职工与单位终止劳动关系：包括辞职、被辞退、合同到期未续签等情形。
2. 单位撤销、破产或解散：单位因各种原因无法继续运营时，其职工的公积金账户需要进行封存。
3. 职工停薪留职或被判处刑罚：在这些特殊情况下，职工的公积金账户也会被封存。

办理公积金封存手续的具体流程如下：

1. 单位经办人填写《住房公积金变更清册》：注明封存人员的姓名、身份证号码、住房公积金账号等信息。
2. 准备相关证明材料：如职工离职证明、劳动合同解除证明等。
3. 提交材料：将填写好的《住房公积金变更清册》和证明材料提交给住房公积金管理中心。
4. 审核与封存：住房公积金管理中心审核通过后，对职工的住房公积金账户进行封存操作。

如果职工重新就业，新单位会为其办理住房公积金账户的转移和启封手续。如果暂时没有新工作，也可以选择以灵活就业人员的身份继续缴存公积金。

在满足一定条件的情况下，可以申请提取封存的住房公积金。例如：

• 与单位终止劳动关系满6个月：停缴并封存账户满6个月后，可以通过手机APP申请提取。
• 退休：达到法定退休年龄后，可以申请退休销户提取。
• 灵活就业人员提取：携带本人身份证前往合作银行网点办理。

是的，封存期间无法申请住房公积金贷款。大多数地区要求在申请贷款时，公积金需处于正常缴存状态，且满足一定的缴存时间。因此，如果近期有购房计划，建议尽快重新启封并连续缴存。

会的。公积金封存会导致缴存中断，可能会影响您的缴存年限累计，从而对未来的贷款额度产生一定影响。因此，建议尽快重新启封并连续缴存。

江苏省省级机关住房资金管理中心近期发布通告，将对长期封存的个人住房公积金账户进行专项清理。具体措施包括：

• 退休职工：达到法定退休年龄的职工可直接办理退休销户手续，无需提供退休证。
• 长期封存职工：账户封存6个月以上的职工，可选择办理异地转移或销户提取。
• 死亡提取：继承人可携带相关证明材料办理销户提取手续。

此次清理工作分两个阶段进行，第一阶段为2024年7月1日至12月31日，第二阶段为2025年1月1日至7月1日。职工可通过现场办理或“苏服办”App线上申请。

住房公积金封存新规的出台，进一步规范了公积金账户管理，保障了职工的合法权益。如果你近期遇到公积金封存的情况，建议及时关注当地住房公积金管理中心的最新政策，按照规定办理相关手续。同时，也可以通过官方客服电话或线上平台进行咨询，确保自己的公积金权益不受影响。