晋商首创“身股”制度，七项智慧影响至今
晋商首创“身股”制度，七项智慧影响至今
近日，经济学家梁小民携新作《回望商帮》亮相首都图书馆，深入解析晋商的独特经营策略和商业智慧。晋商在清朝时期实行的股份制和“身股”制度，不仅激发了员工的积极性，还促进了企业的快速发展。这些制度和管理模式对现代经济学和企业管理仍有重要启示。
晋商的制度创新：股份制与“身股”制度
晋商的股份制最早可追溯至清嘉庆、道光年间。这种制度将出资者的资本作为“银股”，经营者的劳动和技能作为“身股”，实现了所有权与经营权的分离。这一创新在当时堪称革命性，为企业的快速发展注入了强劲动力。
“身股”制度更是晋商的一大创举。它将员工的劳动和技能量化为股份，参与企业的利润分红。这种激励机制极大地调动了员工的积极性和创造力，使企业内部形成了良性竞争的氛围。在资金不足时，晋商还采取“贷金制”，即借别人的钱经商。随后发展为“朋伙制”，即多人共同出资、共同经营、共享利益、共担风险，类似于现代的合伙制。
晋商文化的现代价值
晋商的成功不仅在于其创新的管理制度，更在于其独特的商业文化和经营理念。晋商文化的核心价值观，如诚信、开拓、和衷共济等，至今仍具有重要的现实意义。
诚信经营：晋商以“诚招天下客，誉从信中来”为核心价值观。在现代市场中，诚信依然是企业立足的根本。例如，电商平台通过信誉评价体系确保商品质量和服务水平，这正是对晋商诚信精神的传承。
创新精神：晋商敢于突破传统，如开创票号制度，被视为中国早期银行雏形。这种创新精神激励现代企业在技术、产品或商业模式上持续革新，以适应快速变化的市场需求。
团结协作：晋商的成功离不开家族与团队间的紧密合作。现代企业同样需要强大的凝聚力和协作能力，在竞争中形成合力，共同应对挑战。
社会责任：晋商在追求财富的同时，积极回馈社会，参与公益事业。现代企业也应承担起社会责任，关注环保和可持续发展，实现经济效益与社会效益的双赢。
厚德载物：晋商注重道德修养和稳定的合作关系。现代企业可通过建立长期信任，增强客户粘性，并在激烈的市场竞争中赢得优势。
投资与创新：晋商善于资本运作和多元化经营，同时勇于冒险。这对现代企业的战略规划和风险管理具有重要参考价值。
团队合作：晋商家族企业强调内部互助与共同奋斗。现代企业管理亦需强化部门间协作，提升整体效率和创造力。
晋商研究的现实意义
梁小民在《回望商帮》中指出，研究晋商文化具有重要的现实意义：
经济史研究：商帮史中包含经济、政治制度，以及社会风俗等内容，是研究明清史的重要资料。
传统文化传承：通过了解商帮，可以进一步明确中国文化优秀的传统思想，以及如何继承和克服传统文化的缺点。
企业管理借鉴：晋商的商业伦理观、经营策略、企业管理方法等都是非常有智慧的，对现代企业家很有意义。
然而，目前对商帮的研究还远远不够。梁小民指出，我们的研究甚至还不如一些日本学者。这说明，商帮的研究还任重而道远。
结语
《回望商帮》不仅是一部反映晋商文化的电视剧，更蕴含了丰富的商业智慧，为当代企业提供宝贵的借鉴和启发。晋商的辉煌历史和经营智慧，为现代商业提供了诸多宝贵启示。正如梁小民所说，研究商帮有着非常现实的意义。它不仅能够帮助我们理解中国商业文明的发展历程，更为现代商业实践提供了宝贵的历史借鉴。