李承霞谈劳动欠款案件：如何追回“辛苦钱”

李承霞谈劳动欠款案件：如何追回“辛苦钱”

“农民工的数量在增加，但是拖欠农民工薪资的情况比以前少了很多！”全国人大代表、江苏常州老三集团有限公司工会主席李承霞的一席话，道出了近年来我国在解决欠薪问题上取得的显著成效。

据统计，2023年全国农民工总量超2.9亿人，比上年增加191万人。面对如此庞大的劳动者群体，如何确保他们按时足额拿到“辛苦钱”，成为各级政府和相关部门的重要课题。

“我看到很多法院现在都开通了欠薪案件绿色通道，实现优先立案、优先执行、优先发放执行款，确保做到快立快审快结，在保证公正的前提下，又大大提高了效率。”李承霞欣慰地说。

这一变化在数据中得到印证：2024年1-11月，全国法院受理一审追索劳动报酬纠纷民事案件约8.2万件；截至2024年12月中旬，全国法院共执结涉农民工案件约6.9万件，执行到位金额17.2亿元。

为了进一步提高效率，各地法院纷纷创新工作方式。例如，某服饰公司老板陈某因被他人拖欠货款，致使公司资金周转困难，无法支付员工工资。在执行过程中，法院没有简单地“一封到底”，而是采取灵活查封、动态监管的方式，给予企业“喘息”机会，最终实现了企业和员工的双赢。

“妥善治理欠薪问题，不仅需要提高效率，还需要法院与其他职能部门加强联络沟通及合作。”李承霞强调。

目前，全国总工会已印发《关于开展治理欠薪冬季行动的通知》，要求各级工会积极配合开展欠薪风险隐患排查，组织基层工会尤其是县乡两级工会，尽早对辖区企业进行全面排查，推动企业把支付工资作为企业支出优先顺位。

同时，各地也在积极探索建立工资支付监控预警平台，加强人社、金融等部门相关数据联通，提高欠薪治理效能。例如，某地通过监控预警平台及时发现一家建筑企业存在欠薪风险，立即启动多部门联动机制，最终在春节前将工资足额发放到农民工手中。

在实际工作中，欠薪问题呈现出不同特点。全国人大代表、甘肃省东乡族自治县伊菲种植养殖农民专业合作社理事长张忠山指出，欠薪现象多见于建筑工程领域，主要有两种情况：一是项目款项未及时付清；二是存在违法转包、分包等现象。

针对这些情况，各地采取了差异化处理方式。对于恶意欠薪，坚决依法惩处；对于非恶意欠薪，特别是因经营困难导致的欠薪，注重平衡各方利益。

国务院常务会议强调，要拿出制度性、长效性的举措，从源头上保障农民工工资支付。当前，治理欠薪冬季行动正在全国开展。人力资源社会保障部等9部门自即日启动的2025年“春暖农民工”服务行动，再次要求各地畅通农民工维权渠道，加大违法惩戒力度。

专家表示，强化部门协同配合，加大督导调度力度，将有效促进各地全面排查化解欠薪风险隐患，依法纠治各类欠薪问题，维护社会大局稳定。

“虽然欠薪问题仍时有发生，但随着国家不断加大治理力度，相信在不远的将来，‘农民工讨薪’将成为一个历史名词。”李承霞充满信心地说。