天津大沽化工建成渤化实训基地，创新职业卫生培训体系

天津大沽化工建成渤化实训基地，创新职业卫生培训体系

天津大沽化工股份有限公司（以下简称“天津大沽化工”）作为一家大型化工企业，深知职业卫生培训对于保障员工健康、提升生产安全的重要性。近年来，公司通过建立职业健康实训基地、定期开展实训演练等方式，不断提升职工的职业卫生和安全素养，为行业树立了标杆。

2023年年底，天津大沽化工投资8965万元建设的渤化实训基地正式投入使用。该基地总用地面积3.56万平方米，建筑面积7546平方米，是公司职业卫生培训的核心阵地。

实训基地采用“互联网+线下实训+模拟仿真”等培训技术手段，以“学、练、培、考、管”五位一体的模式运营。基地共分为四大功能区，分别是培训中心、会议中心、实训大厅、实训操场，建设有30余项培训实操科目，涵盖安全、工艺、设备、电气、仪表等多专业培训内容。

在实训基地，理论学习与实操训练紧密结合。公司设置了多个培训模块，如安全教育、动火作业、应急救援等，通过“实战”演练，职工能够掌握受限空间作业、高处救援等多项技能。

“我们注重培养员工的实际操作能力，而不是仅仅停留在理论层面。”公司相关负责人表示。通过模拟真实工作场景，员工能够在安全的环境中练习和掌握各种操作技能，有效提升了应急处理能力。

天津大沽化工深知人才是企业发展的关键。公司通过“师带徒”、技能人才讲堂等方式，充分发挥高技能人才的“传帮带”作用。

目前，公司拥有高级技师63人，技师285人。这些技能人才不仅在日常工作中传授技艺，还定期开设专题讲座，分享专业知识和经验。同时，公司建立了相关制度，畅通技能人才发展通道，激发员工学习和提升的积极性。

为了确保培训效果，天津大沽化工不断创新培训机制。公司建立了效果跟踪机制，定期收集反馈并调整培训内容和方法。同时，通过知识考核、技能评估等方式，检验员工的学习成果。

2024年8月，渤化实训基地通过安全生产培训机构核查，获得危险化学品安全作业等培训资质。这不仅是对公司培训工作的认可，也为进一步提升培训质量提供了保障。

通过系统的职业卫生培训，天津大沽化工在职业健康管理方面取得了显著成效。公司不仅有效降低了职业病风险，还提升了整体生产安全水平。

2024年，公司荣获全国五一劳动奖状，这既是对公司生产经营的认可，也是对公司职业健康管理工作的肯定。未来，天津大沽化工将继续秉持“安全第一、预防为主”的理念，不断优化职业卫生培训体系，为员工健康和企业可持续发展保驾护航。