杭州出租汽车集团：为司机健康保驾护航

杭州出租汽车集团：为司机健康保驾护航

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央视网体育频道

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来源

1.

https://news.cctv.com/2024/06/14/ARTIKdANlLhEgJnZTygxPSOf240614.shtml

2.

https://www.takungpao.com/special/239159/2024/1106/1028337.html

3.

https://www.sohu.com/a/763878112_121123876

4.

http://www.fzylyl.com/doc/release?resourceId=dc66f750d3a5474&resourceType=3

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http://www.fzylyl.com/doc/release?resourceId=dc66f75367c6a79&resourceType=3

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https://www.hzbus.com.cn/

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https://www.xhby.net/content/s662ed9b2e4b0adf45fde7b1e.html

8.

https://www.prnasia.com/story/470660-1.shtml

2024年6月，杭州将出租车司机从业年龄放宽至65周岁，成为全国较早实施这一政策的城市之一。这一举措不仅缓解了行业用工短缺问题，更为广大出租车司机提供了继续工作的机会。作为杭州国有出租汽车企业，杭州出租汽车集团始终关注司机群体的健康状况，积极探索有效的健康管理措施。

出租车司机作为城市交通的重要组成部分，长期面临着特殊的职业健康挑战。根据福州市出租汽车行业协会联合福州佑联骨科医院开展的健康体检活动数据显示，出租车司机群体中普遍存在以下健康问题：

1. 消化系统疾病：不规律的饮食习惯和高压力的工作环境，容易导致胃炎、胃溃疡等消化系统疾病。

2. 颈椎、腰椎疾病：长时间保持坐姿，缺乏运动，使得颈椎病、腰椎间盘突出成为司机群体的常见病。

3. 心血管疾病：长期的精神紧张和不规律的生活方式，增加了心血管疾病的风险。

面对这些健康挑战，杭州出租汽车集团可以借鉴其他国有企业的成功经验，建立系统性的健康管理机制。

1. 建立定期健康体检制度

参考福州佑联骨科医院的做法，可以定期为司机提供免费或优惠的健康体检服务，重点检查消化系统、颈椎腰椎和心血管健康状况，做到疾病早发现、早治疗。

2. 开展职业健康教育

通过举办健康知识讲座，普及职业病防治知识。例如，邀请骨科专家讲解如何预防颈椎腰椎疾病，邀请营养师指导健康饮食，邀请心理专家进行压力管理培训。

3. 推广健康生活方式

鼓励司机合理安排工作和休息时间，保证充足的睡眠。在出租车内配备简单的健身器材，如腰椎按摩器、颈椎牵引器等。同时，推广健康饮食理念，提供营养均衡的餐饮选择。

4. 建立健康档案和跟踪系统

借鉴通用技术集团的健康管理经验，为每位司机建立健康档案，记录体检结果和健康状况。利用数字化手段，实现健康管理的智能化和精准化。

5. 关注心理健康

出租车司机长期处于高强度的工作状态，容易产生心理压力。企业可以设立心理健康热线，提供专业的心理咨询服务，帮助司机缓解工作压力。

出租车司机的健康问题不仅关系到个人和家庭的幸福，更影响着城市交通的正常运行。因此，保障司机健康需要全社会的共同努力。

政府层面，应进一步完善相关政策，为出租车司机提供更好的社会保障。企业层面，要切实履行社会责任，落实各项健康管理措施。社会各界也应给予出租车司机更多的理解和尊重，共同营造良好的工作环境。

杭州出租汽车集团作为国有出租汽车企业，有责任也有能力在保障司机健康方面发挥示范作用。通过建立系统性的健康管理机制，不仅能够提升司机的工作幸福感，也为整个行业的健康发展树立了标杆。