职场真心话大冒险,你敢玩吗?
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@小白创作中心
职场真心话大冒险,你敢玩吗?
引用
腾讯
等
12
来源
1.
https://wenku.docs.qq.com/detail?docId=xRFizo61Jb&docType=0
2.
https://www.sohu.com/a/850296152_120991886
3.
https://www.sohu.com/a/773390153_120015990
4.
https://www.sohu.com/a/803094467_120049159
5.
https://www.tshe.com/posts/00fc97b6
6.
https://asana.com/zh-tw/resources/team-building-games
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https://www.cehuashuwang.com/moban/article_149227.html
8.
https://m.qidian.com/ask/tpetuwzpesk
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https://www.9game.cn/news/10309608.html
10.
https://asana.com/zh-tw/resources/team-building-games#%E8%A7%A3%E6%B1%BA%E5%95%8F%E9%A1%8C%E9%81%8A%E6%88%B2
11.
https://asana.com/zh-tw/resources/team-building-games#%E5%9C%98%E9%9A%8A%E7%A0%B4%E5%86%B0%E6%B4%BB%E5%8B%95%E9%81%8A%E6%88%B2
12.
https://t-cacc.com/2024/08/09/company-team-building/
职场真心话大冒险,你敢玩吗?
在职场环境中,同事之间往往存在一定的沟通障碍。为了打破这种隔阂,增进团队成员之间的了解和感情,我们可以尝试将经典的“真心话大冒险”游戏进行职场化改造。这种改造后的游戏不仅能带来欢乐,还能有效促进团队建设。
01
职场真心话:从工作到生活,增进了解
职场真心话的设计需要特别注意隐私边界,避免涉及敏感话题。以下是一些适合职场环境的真心话问题:
工作经历类:
- 你加入公司以来最自豪的一个项目是什么?
- 如果可以重新选择,你会选择哪个部门?为什么?
- 你工作中遇到的最大挑战是什么?是如何克服的?
团队协作类:
- 你认为团队中谁是最有创意的人?为什么?
- 在团队协作中,你最欣赏哪位同事的什么特质?
- 如果团队中有一位“隐藏的高手”,你认为会是谁?
职业规划类:
- 你的短期职业目标是什么?
- 你最希望公司提供哪方面的培训?
- 如果有机会,你最想和公司哪位领导共进午餐?
这些问题既能挖掘内心想法,又能带来欢笑与轻松氛围。通过这些问答,团队成员可以更好地了解彼此的工作态度、价值观和职业规划,从而增强团队凝聚力。
02
职场大冒险:在欢笑中增进团队协作
职场大冒险的任务设计需要兼顾趣味性和团队性,避免过度竞争。以下是一些适合职场环境的大冒险任务:
团队协作类:
- 和团队成员一起完成一个即兴小品表演,主题可以是“办公室的一天”。
- 组织一次“盲人方阵”游戏:蒙上眼睛,用绳子围成一个正方形,考验团队协作和沟通能力。
- 开展一场“纸杯传水”比赛:用纸杯传递水,看哪个小组传递得又快又多。
创意表演类:
- 用办公室现有的物品,创作一幅团队画作。
- 模仿公司领导的开会场景,看看谁的模仿最像。
- 用肢体语言表演一个成语,让其他同事猜。
互动交流类:
- 向一位平时接触较少的同事说一句赞美的话。
- 和团队成员一起创作一首“工作版”流行歌曲。
- 组织一场“夸夸会”,每个人都要接受团队成员的赞美。
这些任务考验勇气和创造力,同时增强游戏趣味性。通过这些活动,团队成员可以在轻松愉快的氛围中加深彼此的感情。
03
游戏规则与注意事项
- 参与人数:适合3人以上。
- 道具:可使用计时器、转盘或骰子等辅助工具。
- 流程:
- 通过猜拳等方式决定输赢,输家选择“真心话”或“大冒险”。
- “真心话”需如实回答提问,“大冒险”则完成指定挑战。
- 注意事项:
- 尊重隐私,避免不适内容;
- 鼓励参与但不强迫;
- 保持轻松愉快的氛围,避免过度竞争;
- 确保任务安全可行,不造成任何伤害。
职场真心话大冒险不仅能带来欢乐,还能促进玩家之间的交流和感情升温。通过精心设置的真心话问题和大冒险挑战,让参与者在轻松愉快的氛围中加深彼此的感情。无论是增进了解、打破隔阂,还是提升团队协作能力,这场特别的真心话大冒险都将带来意想不到的效果。所以,你敢玩吗?
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