宋娟娟:用个人事迹点燃团队激情
宋娟娟:用个人事迹点燃团队激情
宋娟娟:用个人事迹点燃团队激情
宋娟娟是X公司行政部办公室负责人,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。她严谨细致、责任心强,不仅提高了工作效率,还通过自己的努力和奉献为团队树立了榜样。她的事迹激励着团队成员追求卓越,提升了整个团队的凝聚力和向心力。
严谨细致,把关公文质量
作为办公室负责人,宋娟娟始终把公文处理作为重要职责。她严格按照《党政机关公文处理工作条例》等规定,严把公文行文关、内容关、格式关。在她的带领下,部门累计制发党委发文XX篇、行政发文XX篇,做到了收发及时、行文规范,无一例公文延误。她还参与起草了《会议管理办法》《公章使用管理规定》等规章制度60余篇,为公司规范化管理奠定了坚实基础。
精心组织,确保会议效果
会务工作是办公室的重要职责。宋娟娟以细致严谨的工作作风,确保各类会议顺利进行。她提前制定详细的会务方案,明确责任分工,从会议程序、参会人员、会场安排等各个环节精心准备。近年来,她参与筹备了集团各类重要会议XX场,包括经济运行分析会、安全教育培训现场会等重大活动,均取得了良好效果,得到了各级领导的一致好评。
督查督办,推动工作落实
宋娟娟将督查督办作为重要抓手,确保各项工作落实到位。她建立了完善的督办工作机制,通过电话提醒、下发督办通知单等方式,督促各部门落实公司决策部署。特别是在“能力作风建设年”活动中,她建立了6个工作台账,全年下发督办通知XX次,督办事项XX件,确保了各项任务按时完成。
传帮带教,提升团队素质
作为科室负责人,宋娟娟注重团队建设。她每天组织科室人员召开收工会,总结当日工作,安排次日任务。每周定期开展集体学习活动,通过讨论重要材料、总结经验教训,不断提升团队业务能力。她还完善了《岗位责任制》《考勤制度》等管理制度,明确了科室人员职责,增强了团队的责任意识和全局意识。
敬业奉献,树立榜样标杆
面对繁重的办公室工作,宋娟娟始终保持着高度的责任心和使命感。她带头执行“5+2”“白加黑”工作模式,全年无休,加班加点已成为常态。特别是在疫情期间,她坚守岗位,确保了公司各项指令的及时传达和落实。她的无私奉献精神,深深感染着每一位同事,成为了团队学习的榜样。
宋娟娟用自己的实际行动诠释了什么是敬业、什么是担当。她不仅在本职工作中追求卓越,更通过言传身教,带动整个团队不断提升。在她的影响下,X公司行政部成为了一个团结协作、高效运转的优秀集体,为公司的发展提供了有力的支撑和保障。
(撰稿人:XXX)
(日期:XXXX年XX月XX日)