高职院校如何落实党风廉政责任制？

高职院校如何落实党风廉政责任制？

引用

中华人民共和国教育部

等

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来源

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随着职业教育的快速发展，高职院校在人才培养和社会服务中发挥着越来越重要的作用。然而，近年来，高职院校党风廉政建设中暴露出的一些问题，如党建工作缺乏统筹规划、操作指南缺失、党建工作人员素质参差不齐等，亟需引起重视和解决。

现状与挑战

目前，高职院校党风廉政建设面临多重挑战。一方面，党建工作主要以“两学一做”学习教育和党员活动为主要内容，缺乏系统性和整体性规划。另一方面，党建工作人员的素质参差不齐，部分人员对党建理论和实践了解不够深入，缺乏创新意识和工作责任感。此外，党员的培养和教育工作也存在薄弱环节，一些党员对党的理论和政策了解不够深入，缺乏党性修养和党员意识。

政策与实践

针对这些问题，教育部高度重视高校党风廉政建设工作。2024年4月，教育部党组成员、中央纪委驻部纪检组组长王立英带队赴武汉，召开部属高校领导干部会议，传达中央领导同志重要指示精神，并对高校党风廉政建设提出明确要求。具体包括：

1. 认真贯彻实施《廉政准则》，查找廉洁从政方面的薄弱环节
2. 加强惩治和预防腐败体系建设，坚持教育、制度、监督并重
3. 建立廉政风险防控机制，严把工程建设、财务、招生等关键环节
4. 加大查办案件工作力度，建立健全案件查办协调机制
5. 切实提高制度执行力，强化领导干部的表率作用

各高职院校也在积极探索党风廉政建设的有效途径。例如，电子科技大学将大学生廉政教育纳入思想政治教育体系，通过“两课”教学、党课选修、校园文化活动等多种形式，加强廉政知识普及和意识培养。同时，学校还注重师德师风建设，发挥教师的示范作用，通过言传身教影响学生。

落实措施

完善制度建设，强化责任落实

高职院校应建立健全党风廉政建设责任制，明确各级党组织和领导干部的责任分工。制定详细的实施细则和考核标准，确保责任落实到位。同时，完善相关规章制度，规范权力运行，从源头上预防腐败。

创新教育方式，增强廉政意识

结合高职院校学生特点，创新廉政教育的形式和内容。通过案例教学、情景模拟、专题讲座等方式，增强教育的针对性和实效性。同时，充分利用校园网络和新媒体平台，开展形式多样的廉政文化活动，营造浓厚的廉洁氛围。

加强监督机制，防范腐败风险

建立健全内部监督体系，加强对重点岗位和关键环节的监督。推行党务公开和校务公开，保障师生的知情权和监督权。同时，加强与纪检监察机关的协作，形成监督合力。

发挥党员教师的示范作用

党员教师是高职院校党风廉政建设的重要力量。通过实施“党员先锋工程”、开展“创先争优”评选等活动，激励党员教师在教学科研和日常工作中发挥模范带头作用。同时，加强师德师风建设，提升教师队伍的整体素质。

结语

高职院校落实党风廉政责任制是一项长期而艰巨的任务。需要在制度建设、教育创新、监督机制等方面持续发力，形成全方位、多层次的反腐倡廉体系。只有这样，才能为高职院校的健康发展提供坚强的政治保证，为培养高素质技术技能人才创造良好的环境。