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安徽职业技术学院:暖心行动助力2025届毕业生高质量就业

创作时间:
作者:
@小白创作中心

安徽职业技术学院:暖心行动助力2025届毕业生高质量就业

引用
8
来源
1.
https://www.dxsbb.com/news/76912.html
2.
https://www.uta.edu.cn/2025/0108/c1112a154237/page.htm
3.
https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/aqsqdzcyzbrgjzxxd/80514739.html
4.
http://www.meizhengbio.com/news/jituannews1/4478.html
5.
https://www.uta.edu.cn/jxjjfbm/list.htm
6.
https://ygjy.ah.gov.cn/ww/z/a/news_detail.html?categoryID=8a84f62e47f6747a0147f68315680001&articleId=ff808081921ca0c501926efee99f13eb
7.
https://www.ahjzu.edu.cn/2025/0114/c19a248415/page.htm
8.
https://www.uta.edu.cn/1040/list.htm

2022年,安徽职业技术学院交出了一份亮眼的就业成绩单:毕业生去向落实率达到97.54%。在当前就业形势下,这样的成绩背后,是学校全方位、多层次的就业指导服务体系在发挥作用。

01

寒假暖心行动:就业服务不断线

为帮助2025届毕业生顺利就业,学校在寒假期间启动了“暖心行动”,通过五大举措确保就业服务不断线。

全员摸清底数

学校组织毕业班辅导员对2025届毕业生进行全面摸底,准确掌握每位学生的就业状况、创业意愿以及服务需求,建立详细的摸排登记表,确保底数清、意愿清、需求清。

拓展就业岗位

各二级学院积极行动,通过访企拓岗、联系行业协会、举办线上招聘会等方式,广泛挖掘就业岗位。同时,学校还积极调动校友资源,发挥“传帮带”作用,为毕业生提供更多就业机会。

精准推送岗位

学校充分利用各级网络平台资源,通过国家、安徽省大学生就业服务平台以及校内就业网等渠道,收集用人单位招聘信息。各二级学院通过网站、微信公众号、微信群等多种途径,及时向毕业生精准推送就业岗位信息。对有就业需求的毕业生,学校承诺为其推送不少于3个对口岗位信息。

重点群体帮扶

学校特别关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生群体,落实“一人一档,一人一策”精准帮扶责任。帮扶团队由二级学院党政负责人、教研室主任、专职老师、辅导员等组成,为每位重点群体毕业生提供至少一次针对性帮扶。

强化就业指导

学校以“线上+线下”形式开展就业育人主题教育活动,引导毕业生树立正确的就业观、职业观、择业观。就业指导内容涵盖生涯规划、政策解读、简历制作、面试技巧等多个方面,帮助学生全面提升就业能力。

02

全方位就业指导服务体系

学校就业指导中心为学生提供全方位的就业服务。从职业规划到就业政策解读,从简历制作到面试指导,学校致力于提升学生的就业竞争力。同时,学校还积极与企业合作,为学生提供实习和就业机会。

03

校企合作:搭建实践与就业平台

学校与多家企业建立合作关系,为学生提供实践和就业平台。例如,学校与美正生物签署合作协议,共同推进人才培养和就业工作。通过校企合作,学生不仅能获得宝贵的实践经验,还能优先获得就业机会。

04

政策支持:助力毕业生基层就业

学校积极落实国家和地方的就业创业政策,鼓励毕业生到基层就业。对到中西部地区、艰苦边远地区和老工业基地县以下基层单位就业的毕业生,学校协助申请学费补偿和国家助学贷款代偿。同时,学校还为毕业生提供户口、档案、党团关系等方面的便利服务。

安徽职业技术学院通过一系列扎实有效的就业举措,不仅帮助毕业生顺利就业,更为社会输送了大量高素质技术技能人才。学校将继续深化就业创业工作,为学生成长成才创造更多机会。

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