职场人际关系不好？也许你不够"社会化"

职场人际关系不好？也许你不够"社会化"

为什么无论怎样努力，在办公室里总是难以与同事打成一片，甚至上司和老板对你也没有太多意见，却始终像个局外人？这可能与你的性格有关。"社会化"是一个在职场和社会中都很重要的人际关键，也许你的办事能力很高，却因为性格和待人处事而不能融入各个群体。

什么是社会化？

简单来说，"社会化"就是要让别人感到轻松自在，同时不会在相处时给予对方太大的压力。而要做好"社会化"，就要从思维模式开始改变一系列的行为举止，从而令自己更容易地融入社会中不同的群体。

在职场上也一样，通过观察和深层思考，在适当的时候作出适当的言论和行动，以增强别人对自己的好感，也可以增加自身融入群体的能力。无论是工作所需的合作项目，还是公司不同的小团体，你都不希望别人听到你的名字就避之则吉吧。

"社会化"等同于要当个虚伪的人吗？

不。让人感到你是"社会化"的人，是靠你自身所散发出的魅力和感觉的，不是"因为别人的A行动，你就要以B行为来应对"，做出与内心相违背的行为，才会有虚伪的感觉。要改变自己给别人的印象和形象，你需要的不是剧本及人物设定，而是一个正确的思维模式。因此，当个"社会化"的人，绝不会令你变得虚假。

四个基本"社会化"练习

#大方看着别人的眼睛说话

大方得体地与别人相处，是很重要的，而与人谈话的时候，看着对方的眼睛说话，可算是最基本的礼貌。另外，在说话的时候，也要多留意表情和态度，微笑点头和真诚的语气，都是很基本的礼貌，记得要注意！

#三思而行

对的时候做对的事、说对的话，也是令人对你好感大增的原因。可能你觉得自己比较直率，所以想到什么就做什么，其实说话前也不需要修饰，行动前也不需要考虑正误，这会令人很反感。如果将"大大咧咧"、"男仔头"的个性当成借口，就不要怪同事为什么不想跟你聊天了。

#多照顾身边的人

你知道吗？你对别人好，别人是会留意到的，不要总怀着"为什么要对人好"的心态，尝试多照顾和关心身边的人吧。很简单，看到别人需要帮助时主动出手，或者遇到有什么好物好事，不妨向同事分享，让别人感受一下你温暖又具亲和力的一面。

#察言观色

"社会化"的另一重点就是要懂得察言观色，无论对着同事还是上司、老板，当别人的心情不好，就不要嘻嘻哈哈，交代工作也以简洁为重点，不要浪费别人的时间。除了别人的情绪，环境的氛围也很重要，在认真的气氛下就不要说笑，宁静的环境里也不要发出不必要的声音影响别人。

"社会化"的性格，在生活上的不同圈子都很重要，多练习不但可以改善人缘，也可以由内而外，让你对待人处事有另一个想法。