2025社保新政：企业员工丧葬费领取全攻略

2025社保新政：企业员工丧葬费领取全攻略

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网易

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来源

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https://www.163.com/dy/article/JM6MSELG05568PHC.html

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https://www.163.com/dy/article/IU9FV9D805148RGT.html

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2025年，随着社保政策的更新，企业员工去世后的丧葬费领取标准和流程也有所调整。本文将为您详细解读最新的社保政策下，企业员工丧葬费的领取指南。

从2025年1月起，多地开始执行新的社保政策，其中吉林省明确提高了丧葬费和抚恤金标准。根据最新规定，企业退休人员家属领取的丧葬费和抚恤金将按照参保人死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入计算。具体标准如下：

• 丧葬补助金：按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。
• 抚恤金：按死亡时本省上年度城镇居民月人均可支配收入*发放月数，发放月数是9-24个月，发放月数等于个人缴费年数-养老金领取年数。

领取条件

企业员工去世后，其直系亲属（如配偶、子女、父母）或负责安葬事务的人可以申请领取丧葬费。若无直系亲属，则可由负责安葬事务的人或组织申领。

所需材料

申请领取丧葬费时，需要准备以下材料：

1. 死亡证明
2. 火化证及相关费用收据
3. 逝者身份证、社保卡及银行卡复印件
4. 领款人身份证明及与逝者关系证明（如户口本、委托书等）
5. 若涉及非火化地区，需提供相应证明

办理流程

领取丧葬费有两种主要途径：

1. 通过原单位代办：将上述材料提交至逝者原单位，由单位协助办理。

2. 直接前往人社局：携带相关证件到当地人社局服务窗口办理。

1. 不同群体的领取标准是否相同？

• 退休人员：按照最新政策，退休人员的丧葬费和抚恤金计算方式与在职人员相同，均按照上一年度城镇居民月人均可支配收入计算。
• 在职人员：丧葬补助金为上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍，抚恤金根据缴费年限确定。
• 失业人员：领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。

2. 多地参保人员如何领取？

对于在多地参保的人员，其遗属不得重复申领丧葬补助金和抚恤金。需要先将养老保险关系转移归集到待遇领取地，再按照规定申领相关待遇。

3. 非直系亲属能否领取？

根据政策规定，丧葬费的领取并不局限于直系亲属。其他近亲属或负责安葬事务的个人、组织，在提供相应证明材料后，也可以办理领取手续。

根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工死亡后，其直系亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

1. 及时办理：建议在亲人去世后尽快办理丧葬费领取手续，以免影响待遇享受。
2. 材料准备：确保所有材料齐全、真实有效，特别是死亡证明和火化证，这是领取丧葬费的关键材料。
3. 咨询确认：在办理前，建议先咨询当地社保部门，了解具体要求和流程，确保一次性办结。

通过以上指南，相信您对2025年企业员工丧葬费的领取有了清晰的了解。在办理过程中，如遇任何疑问，可随时向当地社保部门咨询，以确保顺利领取相关待遇。