王阳明：事上磨炼助你职场进阶

王阳明：事上磨炼助你职场进阶

“人须在事上磨炼，做功夫乃有益。”这是明代思想家王阳明在其著作《传习录》中的名言。这句话不仅适用于个人修行，更对职场进阶有着重要启示。在当今快节奏的职场环境中，如何通过“事上磨炼”提升自我，实现职业突破，已成为每位职场人必须面对的课题。

王阳明认为，“事上磨炼”不是指遇到事情时才去修炼，而是时刻都在修炼。正如他在《示弟立志说》中所言：“自少至老，自朝至暮，不论有事无事，只是做得这一件，所谓‘必有事焉’者也。”这种修炼贯穿于生活的方方面面，无论是学习、工作还是社交，都是磨炼内心的机会。

在职场中，这种修炼尤为重要。它要求我们时刻保持警醒，觉察自己的起心动念，并及时纠正错误认知和过度欲望。正如王阳明所强调的：“在起心动念处去人欲、存天理，看似悄然无声、风平浪静、默默无闻，却是最能体会到‘磨’字的真意。”

在职场中，充沛的体力是成功的基石。正如乔布斯所说：“一个优秀的人是能顶50个人才的。”这种卓越往往源于其不竭的体力。从优步创始人特兰尼每天被拒绝上百次，到雷军长年累月加班，这些成功人士的经历无不说明：所有工作，到最后拼的都是体力。

体力不仅体现在身体素质上，更关乎精神集中度。爱默生曾说：“生活中有一件明智的事，就是精神集中；有一件坏事，就是精力涣散。”保持充沛的体力，能够让我们专注于眼前的工作，不会胡思乱想。作为员工，能不能拿到业绩，拼的是体力；作为管理者，能不能带团队打胜仗，拼的也是体力；作为创业者，能不能在竞争中拼到最后，归根结底还是体力。

脑力，即学习力和专业能力，是职场人不可或缺的核心竞争力。王阳明曾说：“人需在事上练，静亦定，动亦定。”这与“刀在石上磨，人在事上练”的古训不谋而合。一个人的能力，正是在不断面对困难和挑战中得到提升的。

如何提升脑力？关键在于实践。陆澄曾向王阳明请教：“平时无事时觉得自己修为很好，一遇到事情就会心乱，手忙脚乱，什么事都做不成，为什么？”王阳明回答：“人需在事上练，静亦定，动亦定。”这意味着，只有在实际工作中经受锻炼，才能增长才干。

此外，与高手过招也是提升脑力的重要途径。正如白岩松所说：“痛并快乐着。”面对高手，虽然可能心情复杂，但能促使我们发挥出应有的实力，甚至超水平发挥。在竞争中，不断磨炼自己的能力，才能在职场中立于不败之地。

心力，即内心的力量，是决定职场人能否突破自我的关键因素。王阳明说：“意若诚，则心可正，心若正，则力可大、可坚、可久。”一个内心强大的人，即使遇到再大的困难，也不会气馁，会积极寻求解决办法，直到达成目标。

在职场中，心力的作用尤为突出。从基层员工到管理层，再到企业高管，每个阶段都会面临不同的挑战。如果没有强大的心力，很容易在遭遇挫折时“死掉”。因此，在面试时，很多企业都会通过询问候选人“这辈子吃过最大的苦是什么”等问题，来判断其内心是否足够强大。

在实际工作中，如何运用“事上磨炼”的思想？以下几点建议或许能为你提供一些启发：

1. 明确目标：王阳明说：“志不立，天下无可成之事。”无论做什么，都必须有一个明确的目标和方向。没有目标的人只能随波逐流，人生也会变成一盘散沙。

2. 不在意他人闲话：“如鱼饮水，冷暖自知。”生活是自己过的，并不是要给别人看的。只要自己问心无愧，就不要太在意别人的看法。一颗大心脏，是成就一切大小目标的要件。

3. 控制情绪：情绪不可怕，可怕的是控制不住情绪。心理学研究表明：一个人在愤怒的时候，大脑的思考能力为零。经常在小事上刻意地去磨炼自己，控制自己的情绪，久而久之，看待问题也就不会那么偏激了，还会形成一种中正平和的气质。

职场之路是一场漫长的修行，需要体力、脑力和心力的共同作用。正如王阳明所说：“事上磨炼”不是一朝一夕之功，而是需要时刻保持警醒，不断修炼内心。只有这样，才能在职场中不断突破自我，实现人生价值。