最新调查：仅13.7%大学生有清晰职业规划，如何破解就业难题？

最新调查：仅13.7%大学生有清晰职业规划，如何破解就业难题？

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新浪网

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来源

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https://finance.sina.com.cn/roll/2024-11-18/doc-incwmzsr3737548.shtml

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https://www.163.com/dy/article/JJDB6QSV0514CDBK.html

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https://www.forwardpathway.com/116416

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https://www.forwardpathway.com/125412

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https://www.forwardpathway.com/169791

近日，中国青少年研究中心发布最新调查报告显示，虽然多数大学生认为职业生涯规划很重要，但仅有13.7%的学生有清晰的职业规划。这一数据背后，折射出当前大学生在职业规划方面面临的诸多挑战和困境。

2024年，全国高校毕业生人数达到1179万，创历史新高。智联招聘发布的报告显示，2024年高校毕业生的就业率仅为55.5%，这意味着近一半的大学毕业生面临失业风险。在这样的背景下，职业规划的重要性不言而喻。

然而，调查显示，约六成在校大学生尚未形成明确的职业规划，部分学生甚至到了大三仍对未来缺乏明确的目标和规划。这种对未来职业道路的迷茫，直接导致了他们在求职过程中的犹豫不决，甚至错失了宝贵的机会。

职业规划意识的薄弱，让不少学生临近毕业，依然不明确将来的职业方向，一定程度造成了慢就业、就业率降低。向阳生涯创始人洪向阳认为，每一个在校大学生在进入职场前，都应具备职业生涯规划的基本技能。所以，让学生在就业前搞清职业发展方向，是大学教育的核心任务之一。

在选择未来雇主时，薪酬福利是大学生最看重的因素，占比高达21.3%。其次是雇主文化，占到19.9%。值得关注的是，大学生对企业组织管理和成长发展的重视程度有所提升。组织管理占比16.6%，高于去年的16.2%，成长发展占比12.3%，比上一年高出0.5个百分点。

面对严峻的就业形势，大学生应该如何做好职业规划呢？以下是一些实用的建议：

1. 自我分析：了解自己的优势与劣势

进行SWOT分析（优势、劣势、机会与威胁）是个很好的起点。例如，作为一个英语专业学生，你可能拥有出色的跨文化沟通技能和扎实的语言基础；但同时可能缺乏特定行业知识或工作经验。

2. 探索兴趣与价值观

找出自己最关心什么，并问问自己未来想实现哪些目标。这将成为选择职位、公司甚至是整个行业时候重要考虑因素。

3. 行业需求与教育路径

研究意向从事行业当前情况及未来发展趋势，并根据这些信息调整你现阶段以及长期教育计划。

4. 技能提升与实践经历构建

列出需要提升或新获取技能，并设立计划去达成它们；同时寻找实习、社团活动等方式积累相关经验。

5. 准备进入职场

包括简历撰写技巧、面试准备方法以及如何构建和维护专业网络。

6. 目标设定与挑战应对策略

明确短期和长期目标，并预见可能遇到挑战并设计应对策略。

面对大学生职业规划的困境，教育部积极推动职业规划教育。目前，92%的高校已将职业规划设为必修课，并举办了首届全国大学生职业规划大赛，参与学生达952万。这表明，加强职业规划教育已成为高校共识。

职业规划不是一蹴而就的事情，它需要我们在大学期间持续关注和努力。通过自我认知、行业探索、技能提升等步骤，我们可以逐步明确自己的职业方向，提高就业竞争力。同时，我们也应该看到，国家和高校正在积极采取措施，为我们提供更好的职业规划指导和支持。相信在不久的将来，我们一定能更好地应对就业挑战，实现自己的职业梦想。