煤矿行业职业健康管理现状与趋势

煤矿行业职业健康管理现状与趋势

引用

光明网

等

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来源

1.

https://difang.gmw.cn/2025-01/23/content_37828031.htm

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http://www.sxmtjs.com/newsshow/3749.html

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https://www.qinshui.gov.cn/xwdt_361/sxyw_49699/202404/t20240402_1955131.shtml

5.

https://www.goodreads.com/questions/4676921-99367376-s

煤矿行业作为我国重要的能源产业，其职业健康管理一直备受关注。随着国家对安全生产和职工健康的日益重视，煤矿企业不断加强职业健康管理，以保障职工的身体健康和生命安全。

煤矿行业是职业病高发行业之一，主要的职业病包括尘肺病、噪声聋、化学中毒等。据统计，截至2021年底，全国累计报告职业病107.5万例，其中煤矿行业占比最高。因此，加强煤矿行业职业健康管理，对于保护职工健康、提高生产效率、促进企业可持续发展具有重要意义。

煤矿行业面临的主要职业健康危害因素包括：

1. 粉尘：采煤、掘进等作业过程中产生的煤尘和岩尘，可导致尘肺病。据统计，我国煤矿工人尘肺病患病率高达10%以上。

2. 噪声：采煤机、掘进机、通风机等设备运行时产生的噪声，可导致噪声聋。有研究显示，煤矿工人噪声聋的患病率约为15%。

3. 有害气体：井下作业环境中存在的甲烷、一氧化碳、硫化氢等有害气体，可导致中毒或窒息。

4. 高温和潮湿：井下作业环境温度高、湿度大，可导致中暑或热射病。

5. 振动：使用风钻、电钻等设备时产生的振动，可导致振动病。

针对上述职业健康危害因素，煤矿企业采取了以下管理措施：

1. 工程控制：通过改进生产工艺、设备和防护设施，减少职业病危害因素的产生和扩散。例如，采用湿式钻眼、喷雾洒水等措施降低粉尘浓度；设置隔声罩、消声器等降低噪声；安装通风系统排除有害气体。

2. 个体防护：为职工配备合适的个人防护用品，如防尘口罩、耳塞、防护服等，并督促其正确使用。

3. 健康监护：定期组织职工进行职业健康检查，建立健康档案，及时发现和处理职业病。

4. 教育培训：对职工进行职业健康知识和防护技能的培训，提高其自我保护意识和能力。

5. 应急管理：制定职业病危害事故应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。

国家和行业对煤矿行业职业健康管理提出了明确要求：

1. 《职业病防治法》：规定了用人单位在职业病防治方面的责任和义务，要求其采取有效措施预防职业病。

2. 《煤矿作业场所职业病危害防治规定》：明确了煤矿企业职业病危害防治的具体要求，如粉尘、噪声等危害因素的限值标准。

3. 《煤矿安全规程》：对煤矿作业场所的环境条件、防护设施、个体防护等作出了详细规定。

随着科技的进步和管理理念的更新，煤矿行业职业健康管理将呈现以下趋势：

1. 智能化监测：利用物联网和人工智能技术，实现对职业病危害因素的实时监测和预警。

2. 个性化防护：根据职工的个体差异，提供定制化的防护方案。

3. 健康管理信息化：建立职业健康大数据平台，实现健康档案的数字化管理和分析。

4. 预防为主：从源头控制职业病危害因素，减少职业病的发生。

煤矿行业职业健康管理是一项长期而艰巨的任务，需要政府、企业和职工的共同努力。通过不断完善管理制度、提高技术水平、加强教育培训，可以有效预防和控制职业病，保障职工的身体健康和生命安全。