临海职高：升学就业双丰收！
临海职高：升学就业双丰收！
临海市中等职业技术学校交出了一份令人瞩目的成绩单：2023年，学校毕业生1333人中，1239人选择升学，升学率达到93.95%，其中86人被本科院校录取；直接就业的94人中，就业率高达96%，专业对口率达到86.17%，平均起薪3126元。这份成绩单背后，是学校多年来在专业建设、校企合作和人才培养方面的持续努力。
升学：九成以上学生圆梦大学
临海市中等职业技术学校开设了数控技术应用、汽车运用与维修、机电技术应用等21个专业，其中多个专业与国内知名高校建立了升学合作渠道。学校通过“3+1五年一贯制”和“加强班”两种模式，为学生提供多样化的升学路径。
在教学改革方面，学校推行“订单培养”模式，与企业共同制定人才培养方案，确保学生所学知识与高校招生要求无缝对接。同时，学校还设立了多个专业竞赛团队，鼓励学生参加各类职业技能大赛，通过以赛促学的方式提升专业技能。据统计，2023年度，该校学生共有139人次在各类竞赛中获台州市级及以上奖项，其中毛泓凯、冯诗语获得全国中等职业学校职业技能大赛中式烹饪赛项二等奖，张楠杰获得省第二届世界技能大赛选拔赛数控车赛项第二名。
就业：九成毕业生实现高质量就业
临海市中等职业技术学校的毕业生不仅升学率高，就业质量也同样令人满意。学校与杭州、宁波、温州、台州及天津、上海、江苏、深圳等100多家企事业单位建立了长期的实习、就业网络，为学生提供了广阔的就业平台。
学校通过“引企入校”模式，将企业生产线搬进校园，让学生在真实的工作环境中学习和实践。目前，学校拥有8个校企合办校内实训基地和12个校企合作实训中心，这些实训基地不仅为学生提供了实践平台，也成为企业选拔人才的重要渠道。
双丰收背后的秘诀
临海市中等职业技术学校之所以能在升学和就业两个方面都取得优异成绩，关键在于其独特的办学模式和人才培养体系。
学校推行“产学研”合作模式，实施“433工程”，即企业参与学校课程规划、人才定位、学生管理、班级文化建设，实现产、学、研三元联动。学校还建立了“教学工厂”和“企业课堂”，大力推进车间建在学校、课堂设在车间的教学改革，不断创新校企合作育人模式。
此外，学校还实施了“双导师”制度，由学校教师和企业师傅共同指导学生。企业带教师傅必须是具有5年以上工作经验的技术骨干，他们不仅负责传授专业技能，还承担着培养学生职业素养的任务。据统计，目前全校有3800多名学生作为学徒在企业顶岗实习，这种“做中学、学中做”的教学模式深受学生和企业欢迎。
临海市中等职业技术学校的发展目标是建设成为“品质型、活力型、创新型、特色型、幸福型、开放型”的高水平学校。学校正在积极筹备新校区建设，以满足国家级优质学校创建的需求。可以预见，这所已经获得“国家中等职业教育改革发展示范学校”称号的学校，将在未来为更多学生提供优质的教育资源和广阔的发展平台。