职业健康管理新系统上线，你get了吗？

职业健康管理新系统上线，你get了吗？

引用

中国疾病预防控制中心

等

8

来源

1.

https://niohp.chinacdc.cn/sndt/202007/t20200724_217924.htm

2.

https://rs.yiigle.com/CN121094202305/1460579.htm

3.

http://htzd-bj.com/?pages_18/

4.

https://hrss.gd.gov.cn/ztzl/yshj/zh/content/post_4341608.html

5.

https://www.gov.cn/gongbao/content/2021/content_5598121.htm

6.

http://www.gqiso.com/sys-nd/31.html

7.

http://www.cnqr.org/iso45001/2024/0109/117630.html

8.

https://www.gov.cn/gongbao/content/2021/content_5595923.htm

2020年5月11日，由国家卫生健康委主导开发的“职业病及健康危害因素监测信息系统”（以下简称新系统）正式上线运行。作为全民健康保障信息化项目一期工程的重要组成部分，该系统旨在全面提升我国职业病监测和健康管理能力，为劳动者健康保驾护航。

新系统采用先进的五层架构设计，涵盖基础设施层、数据资源层、应用支撑层、应用层和接入层。基础设施层依托中国疾病预防控制中心自建云平台，提供底层运行环境；数据资源层负责各类数据的统一管理与存储；应用支撑层基于SOA架构构建应用支撑平台；应用层则集成了多个业务应用系统；接入层通过疾病预防控制信息系统提供统一的系统接入服务。

系统的主要功能模块包括：

• 用人单位管理：实现对各类用人单位的职业健康信息统一管理
• 健康指标管理：监测和管理各类职业健康指标
• 职业病健康档案管理：建立和完善劳动者职业健康档案
• 疑似职业病、职业病病例报告与管理：实现病例信息的及时上报和管理
• 职业性有害因素监测：监测各类职业性有害因素
• 统计分析：提供全面的数据统计和分析功能

相比之前的“职业病及职业卫生信息监测系统”（老系统），新系统实现了质的飞跃：

1. 管理模式升级：从单纯的疾病管理转变为全面的职业健康管理。老系统仅对疑似职业病和确诊职业病病例进行个案报告，而新系统则以劳动者健康档案为基础，实现了全方位的职业健康管理。

2. 数据收集方式优化：新系统支持省统筹区域全民健康保障信息化平台的数据交换，同时也保留了手工填报方式。对于已建设省平台或职业健康检查信息系统的机构，可通过数据交换实现信息上传；对于暂不具备信息化条件的机构，仍可通过国家平台进行手工填报。

3. 数据审核机制强化：新系统建立了严格的三级审核机制。除职业病随访管理报告卡由县级监测管理机构修订上报后仅需市级和省级两级审核外，其他所有报告卡均需经过县级、市级、省级三级逐级审核。通过省平台交换的数据，也必须完成三级审核后方可上传。

4. 组织机构职责明确：新系统明确了疾病预防控制机构、医疗卫生机构、职业病鉴定办事机构等各方职责，确保数据报告和管理工作的规范性和准确性。

新系统上线以来，已在多个方面展现出显著成效：

1. 数据收集效率提升：通过省平台数据交换和手工填报双重模式，数据收集效率大幅提升。据统计，目前已有多个省份实现了与国家级平台的数据对接，数据上传及时率和准确率显著提高。

2. 职业病监测能力增强：系统全面覆盖职业病报告、职业健康检查、职业病危害因素监测等多个环节，实现了对职业病危害的全方位监测。这有助于及早发现潜在风险，采取有效预防措施。

3. 决策支持能力提升：系统提供的统计分析功能，为各级卫生健康行政部门和职业病防治机构提供了有力的数据支持。通过数据分析，可以更准确地把握职业病发病趋势，制定科学的防治策略。

随着新系统的不断优化和完善，其在职业健康管理中的作用将日益凸显。未来，系统有望在以下几个方面实现进一步突破：

1. 智能化水平提升：通过引入人工智能和大数据分析技术，实现职业病风险的智能预警和健康管理的个性化服务。

2. 跨部门协同增强：加强与环保、劳动保障等部门的信息共享和协同管理，形成职业健康管理的合力。

3. 国际化接轨：借鉴国际先进经验，不断完善系统功能，提升我国职业健康管理的国际化水平。

新系统的上线运行，标志着我国职业健康管理迈入了数字化、智能化的新阶段。它不仅为劳动者健康提供了更有力的保障，也为用人单位履行职业健康管理责任提供了便捷的工具。随着系统的不断完善和普及，我国的职业病防治工作必将迈上新的台阶。