八仙筒镇党建经验大揭秘：百日攻坚显成效！

八仙筒镇党建经验大揭秘：百日攻坚显成效！

引用

澎湃

等

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来源

1.

https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_15578842

2.

https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_17893728

3.

http://grassland.china.com.cn/2021-11/30/content_41811745.html

4.

https://zh.wikipedia.org/wiki/%E4%BB%99%E6%A1%83%E5%B8%82

5.

https://mzj.tongliao.gov.cn/xwzx/jrgz/index_6646_57.html

6.

http://www.naimanqi.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfxxgknb/2024/smxz/202501/t20250117_918375.html

2021年，内蒙古自治区通辽市奈曼旗八仙筒镇启动了基层党建工作规范化排查整改“百日攻坚”专项行动。这场为期百日的专项行动，以严督实导、压实责任为开端，以细化清单、对标找差为手段，最终建强了“红色照亮多彩古镇”的党建品牌，为基层党建工作注入了新的活力。

专项行动分为四个步骤稳步推进：动员部署、问题排查、集中攻坚和验收补缺。八仙筒镇党委为确保行动取得实效，制定了详细的时间表和任务书，将排查整改任务纳入月考核工作，日常监督与完成情况相结合。

此次行动重点围绕六个方面展开全面排查：

• 基层党组织按期换届情况
• 党的组织生活制度执行情况
• “四个专项整治”推进情况
• 发展党员工作开展情况
• 党群服务中心建设使用情况
• 基层经费待遇保障落实情况

镇党政班子成员深入一线指导，与各嘎查村书记逐一进行谈心谈话，确保“自查有据有序，审核有测有评”。通过层层压实责任，对发现的党建突出问题进行坚决整改。

为提升基层党组织的战斗力，八仙筒镇以创建“最强党支部”为抓手，将“三强三优”作为目标，即政治功能强、支部班子强、党员队伍强，以及工作机制优、作用发挥优、群众反映优。

截至目前，八仙筒镇已成功创建20个“最强党支部”。在创建过程中，镇党委不断创新党建工作方式：

• 创新“三会一课”形式，采用党员“轮流讲”、课程“菜单化”等新模式
• 充分利用微信、“古镇八仙筒”、学习强国等平台，提升党员学习热情
• 结合重大节日及当前重点工作开展主题党日活动
• 建立党员微信群，定期发布学习内容，通过线上交流心得体会

在阵地建设方面，44个嘎查村党群服务中心已全部实现集中办公，各类制度上墙，便民服务设施齐全。2022年，八仙筒镇计划高标准打造3个党建示范点，按照优化整体布局、规范机构设置、明确场所标准、完善功能设置、提高服务效能的要求，结合嘎查村实际情况，将党群服务中心必要的四区12室进行区域融合，实现功能最大化。

八仙筒镇注重提升嘎查村干部的六项能力：服务群众、引领发展、社会治理、推动落实、依法办事、改革创新。为此，镇里实施了多项创新举措：

• 分工式抓落实：44个嘎查村制定定补干部分工明细，确保各项工作“有人管、有人问、有人做”
• 考核式建队伍：制定《嘎查村干部“六项能力”提升工程实施方案》，每月考核，评选当月擂主
• 集成式问成效：开展年度优秀嘎查村评选，对优秀嘎查村颁授红旗

截至2022年4月，八仙筒镇已开展9次擂主旗颁授仪式，评选出9位领头雁擂主，12个考核等次优秀嘎查村和8个工作进步嘎查村。

八仙筒镇探索建立了一套从工作部署、方案制定、调度指导到跟踪问效、反馈整改的全链条机制。通过科学谋划和大胆实践，建强了“红色照亮多彩古镇”的党建品牌。

这一系列创新举措不仅提升了八仙筒镇的党建工作水平，也为其他地区提供了可借鉴的经验。通过持续深化“最强党支部”创建活动，八仙筒镇正在为全面推进乡村振兴提供坚强的组织保障。